托管教师聘用(合同).docx

托管教师聘用合同

合同概述

本合同是由[雇主名称]（简称“雇主”）与[教师姓名]（简称“教师”）签订的托管教师聘用合同（简称“合同”）。本合同旨在明确雇主与教师之间的权利、义务和责任，确保双方的合法权益。

一、工作内容

教师将在雇主指定的托管机构/学校中从事教学工作，包括但不限于课程规划、教学设计、教材准备、学生评估等。

教师应按照合理的工作安排和学校要求进行教学，确保教学质量和学生进步。

教师应遵守学校的规章制度，维护学校正常秩序，不得从事违法、违规、违纪等行为。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[起始日期]至[终止日期]。

聘用期限到期前，双方可以协商续签合同。

三、工资和福利待遇

教师的工资为[具体金额/待遇]，按月结算，于每月[具体日期]发放。

教师享受法定节假日和带薪年假，具体休假时间按照学校规定执行。

如教师需要参与培训或进修，相关费用由雇主承担，但需事先征得雇主同意。

四、知识产权

教师在托管机构/学校工作期间，所创作的教案、教材等教育资料的知识产权归属于雇主所有。

教师不得私自复制、泄露、传播属于雇主知识产权的教育资料。

五、解除合同

若教师违反合同约定或有其他严重违纪行为，雇主有权解除合同并通知教师。

若教师因病或其他不可抗力原因无法履行合同，双方可协商解除合同。

六、保密条款

教师在托管机构/学校工作期间，应对获知的与雇主业务有关的所有信息进行保密，不得私自泄露或使用于任何商业目的。

七、争议解决

在执行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向相关主管部门或仲裁机构提起诉讼或仲裁。

八、其他约定

本合同未尽事宜，双方可以协商补充，并以书面形式签订补充合同。

本合同一式两份，雇主与教师各执一份，具有同等法律效力。

九、合同生效

本合同自双方签字之日起生效，有效期以聘用期限为准。

请雇主与教师仔细阅读并确保对合同条款的理解，如双方同意，可在下方签字确认。

雇主（签字）:___________________日期：___________________

教师（签字）:___________________日期：__________________