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托管教师聘用合同
合同概述
本合同是由[雇主名称](简称“雇主”)与[教师姓名](简称“教师”)签订的托管教师聘用合同(简称“合同”)。本合同旨在明确雇主与教师之间的权利、义务和责任,确保双方的合法权益。
一、工作内容
教师将在雇主指定的托管机构/学校中从事教学工作,包括但不限于课程规划、教学设计、教材准备、学生评估等。
教师应按照合理的工作安排和学校要求进行教学,确保教学质量和学生进步。
教师应遵守学校的规章制度,维护学校正常秩序,不得从事违法、违规、违纪等行为。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为[起始日期]至[终止日期]。
聘用期限到期前,双方可以协商续签合同。
三、工资和福利待遇
教师的工资为[具体金额/待遇],按月结算,于每月[具体日期]发放。
教师享受法定节假日和带薪年假,具体休假时间按照学校规定执行。
如教师需要参与培训或进修,相关费用由雇主承担,但需事先征得雇主同意。
四、知识产权
教师在托管机构/学校工作期间,所创作的教案、教材等教育资料的知识产权归属于雇主所有。
教师不得私自复制、泄露、传播属于雇主知识产权的教育资料。
五、解除合同
若教师违反合同约定或有其他严重违纪行为,雇主有权解除合同并通知教师。
若教师因病或其他不可抗力原因无法履行合同,双方可协商解除合同。
六、保密条款
教师在托管机构/学校工作期间,应对获知的与雇主业务有关的所有信息进行保密,不得私自泄露或使用于任何商业目的。
七、争议解决
在执行本合同过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可向相关主管部门或仲裁机构提起诉讼或仲裁。
八、其他约定
本合同未尽事宜,双方可以协商补充,并以书面形式签订补充合同。
本合同一式两份,雇主与教师各执一份,具有同等法律效力。
九、合同生效
本合同自双方签字之日起生效,有效期以聘用期限为准。
请雇主与教师仔细阅读并确保对合同条款的理解,如双方同意,可在下方签字确认。
雇主(签字):___________________日期:___________________
教师(签字):___________________日期:__________________
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