2023金融贸易行业聘用合同.pdf

金融贸易行业聘用合同范本

1.合同目的

本合同是为了明确雇佣关系，规范双方对金融贸易行业职位的聘

用事项而订立。

2.合同双方

2.1雇主

（雇主名称）地质：（雇主地质）

联系方式：（雇主联系方式）

2.2雇员

（雇员姓名）联系号码：（雇员联系号码）

住质：（雇员住质）方式号码：（雇员方式号码）

3.工作职责

3.1雇员职

雇员将被聘用为金融贸易行业（职位名称）职位。

3.2工作职责

雇员的工作职责包括但不限于：（具体的工作职责1）

（具体的工作职责2）（具体的工作职责3）

4.薪酬和福利

4.1薪资

雇员的基本薪资为（具体金额）/月。薪资将按照公司的支付政策

进行发放，具体支付方式为（支付方式，如银行转账）。

4.2奖金

公司将根据雇员的工作表现和业绩，酌情发放奖金。

4.3福利

公司将提供福利待遇给予雇员：社会保险和住房公积金

年度带薪休假专业培训和发展机会其他福利待遇根据公司政策执行

5.工作时间和地点

5.1工作时间

雇员的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小

时数），其中包括午休时间。

5.2工作地点

雇员将在（工作地点）上班，但如工作需要，可能需要在其他地

点或出差。

6.合同期限

本合同的起始日期为（合同起始日期），终止日期为（合同终止

日期）。

在合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前（提前通知期限）书

面通知对方。

7.保密责任

雇员在合同期限内和合同终止后，对于公司的商业机密、技术资

料、客户信息等一切与公司业务相关的信息，都应当予以严格保密，

不得泄露给任何第三方。

8.解除合同

8.1解雇

在合同期限内，如果发现雇员有情况之一，雇主有权立即解除合

同：严重违反公司规章制度；

工作表现不符合公司要求并经过教导后仍无改善；

实施了违法、犯罪行为；其他严重违反劳动合同的情况。

8.2辞职

雇员如有辞职意愿，应提前（提前通知期限）书面通知雇主，并

在（提前通知期限）后解除合同。

9.不可抗力

因战争、自然灾害、法规政策变化等不可抗力因素导致的合同解

除、迟延履行或双方对合同的责任免除，不视为违约。

10.争议解决

由于本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商

不能解决，应提交有管辖权的人民法院裁决。

11.其他事项

本合同如需修改，应经双方协商并签署书面补充协议。任何未尽

事宜，双方可另行补充协议。

12.合同生效

本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，合同经双方签字盖章后

生效。

雇主（签字）：________________日期：________________

雇员（签字）：________________日期：________________