基于EVA的中国移动绩效评价体系研究.docVIP

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2024-01-03 发布于湖北
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基于EVA的中国移动绩效评价体系研究.doc

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标题:基于EVA的中国移动绩效评价体系研究

中文摘要

中国移动通信集团有限公司是一家成立于2000年4月20日的核心公司。“财富”全球500强于2016年7月20日发布，中国移动被评为“财富”全球500强之一。由于中国移动作为电信行业的领导者，始终站在最前沿，因此企业的长期发展需要一些紧迫性。基于EVA的中国移动绩效研究系统开展经济价值管理调查。积极实施公司内部管理的经济增加值的概念和方法。它将有助于推动中国移动集团的可持续发展，提高质量和效率。本文包含EVA概念，方法和系统的详细计算和分析。并对中国移动的传统绩效评价体系与基于EVA下的绩效体系相比进行研究和分析