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贯彻新发展理念履职尽责担当作为方面存在的问题三篇.pdf

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贯彻新发展理念履职尽责担当作为方面

存在的问题三篇

Play是一个中文单词,拼音是dāndāNg的意思是承担任务、责

任等。以下是为大家整理的关于贯彻新发展理念履职尽责担当作为

方面存在的问题的文章3篇,欢迎品鉴!

【篇1】贯彻新发展理念履职尽责担当作为方面存在的问题

一、基本情况

针对在具体工作中,部分干部职工缺乏责任心、事业心,对待工

作不敢担当,不愿负责,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,

混日子,当太平官、逍遥官;的现象,我局通过自己找、领导谈心;

等形式,及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。

二、整改措施

(一)加强学习教育。在学习教育上,班子带头抓好二个加强;:

一是加强党的宗旨和党性修养教育,积极组织党的路线、方针、政策

学习教育,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进

一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育,积

极开展文明科室、文明职工创建活动,提高荣誉意识。

(二)加强管理考核。在目标任务管理上,明确目标责任制,积极

开展行政服务让群众满意;活动,实施并完善绩效考核管理,以岗位

激励、职称晋升、评先表模为抓手,寓事业发展、责任落实于具体目

标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性

告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追

究制等八大制度,并跟踪问效,责任到人,到科室,让每个人都有压

力,有动力。

(三)狠抓争先创优,开展行风评议。在典型引路建设上,着力抓

好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线

教育实践活动,以整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境;为主

要内容开展服务大厅行风评议活动,进一步促进经办大厅干部职工强

化纪律观念、增强服务意识,做好主动服务,提高办事效率,全面提

升窗口工作服务水平。

三、整改成效

通过一系列的自查自纠,达到了转变作风、改进工作、提质提效

的效果,切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、

群众观念等方面的认识,牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当

意识和奉献意识,努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪

律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。

四、下一步打算

一是进一步加强思想和组织建设,牢固树立理想信念和为民服务

理念。继续深化学习教育,组织机关党员继续深入学习三个代表;重

要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活

动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育,激励全体

农保干部在工作实践中做理论学习的先行者,做保持党的纯洁性的忠

实执行者,做执政为民的实践者。

二是加强组织建设,不断提高党支部的战斗力。按照《中共中央

关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求,把

开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高,以创新

完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手,以学习型、

服务型、创新型、正气型机关建设为要求,以担当文化;主题教育活

动为载体,切实增强担当意识和责任意识,推动党组织和机关党员事

不避难勇于担当;生机活力。

三是建立长效机制,增强制度的执行力。结合农保具体服务工作,

从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面,着眼

建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等

方面的长效机制,积极地把教育管理机制向教育引导推进,促进机关

党员干部增强意识和责任意识,大局观念和业务素质进一步提高,营

造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力,实现农

保各项工作的综合效益最大化。

四是推行机关工作1234;工作法。在日常工作中,机关干部职工

要做到一个理念;:自己的一言一行、一举一动就是代表农保部门的

形象;两个原则;:群众利益无小事、农保工作无小事;三有;:来访有

登记、交办有回音、结果有反馈;四不让;:即不让工作在我手中延误、

不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、

不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细

节意识,养成严谨高效、求实创新的良好习惯。

【篇2】贯彻新发展理念履职尽责担当作为方面存在的问题

一是明确职责敲重锤,推动责任落实。从区委常委班子做起,认

真履行班子的集体责任,把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建

设总体

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