国开作业《现代管理专题-形成性考核》 (20).pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

题目：所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性

思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

组织（）是一个组织成为学习型组织的必要条件。

选项A：生产

选项B：规则

选项C：学习

选项D：工作

答案：学习

题目：善于不断学习。这是学习型组织的本质特征。所谓“善于不断学习”，主要有四点含义：

一是强调“终身学习”。二是强调“全员学习”。三是强调“全过程学习”。四是强调“（）”。

选项A：团体学习

选项B：个体学习

选项C：全民学习

选项D：全面学习

答案：团体学习

题目：系统思考有两个关键点：一是系统的观点与动态的观点。二是（）的观点。

选项A：联想

选项B：相互联系

选项C：以小见大

选项D：全局

答案：相互联系

题目：战略联盟是指两个或两个以上企业为了实现（）、风险或成本共担、优势互补等特定

战略目标，在保持自身独立性的同时通过股权参与或契约方式建立较为稳固的合作伙伴关

系，并在某些领域采取协作行动，从而取得：“双赢”效果。

选项A：资源共享

选项B：资源分配

选项C：价值分析

选项D：各自为战

答案：资源共享

题目：要确认一个组织在学习,必须具备以下条件:（）

选项A：能不断增强组织自身能力；

选项B：能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识；

选项C：能带来行为或绩效的改善。

选项D：以上都是

答案：以上都是

题目：阿吉瑞斯认为组织学习包括两种类型：适应性学习和（）。

选项A：创造性学习

选项B：针对性学习

选项C：综合性学习

忍一句，息一怒，饶一着，退一步。——《增广贤文》

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子·牧民》

选项D：规范性学习

答案：创造性学习

题目：战略联盟的特征其一表现为组织的（）。战略联盟以共同占领市场、合作开发技术等

为基本目标，其所建立的并非一定是独立的公司实体，联盟各成员之间的关系也并不正式。

战略联盟本身是个动态的、开放的体系，是一种松散的公司间一体化组织形式。

选项A：凝聚力

选项B：合作性

选项C：稳定性

选项D：松散性

答案：松散性

题目：战略联盟表现为合作关系的（）。联盟关系并不是企业与企业之间的一次性交易关系，

而是相对稳定的长期合作关系。因此，企业参与联盟的目标不在于获取一时的短期利益，而

希望通过持续的合作增强自身的竞争优势，以实现长远收益的最大化。

选项A：阶段性

选项B：长期性

选项C：地区性

选项D：短期性

答案：长期性

题目：企业战略联盟的类型多种多样，根据不同的标准可以对战略联盟进行不同的分类。根

据联盟成员之间参与程度的不同可分为股权式战略联盟和（）战略联盟。

选项A：互助式

选项B：契约式

选项C：特许式

选项D：松散性

答案：契约式

题目：根据联盟目标取向的不同可分为产品联盟和知识联盟。产品联盟是指围