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机关单位控烟工作计划

目录

引言

控烟现状分析

控烟工作计划制定

控烟工作实施措施

控烟工作监督与考核

控烟工作效果评估与总结

引言

吸烟严重危害人民健康，导致多种疾病，甚至死亡。

吸烟危害

控烟形势

政策法规

全球范围内控烟形势严峻，我国吸烟人数众多，控烟工作刻不容缓。

各级政府对控烟工作高度重视，出台了一系列相关政策法规。

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减少吸烟导致的疾病和死亡，提高人民健康水平。

保护人民健康

减少因吸烟引发的家庭和社会矛盾，维护社会和谐稳定。

促进社会和谐

降低吸烟相关医疗费用支出，减轻社会经济负担。

推动经济发展

控烟现状分析

针对机关单位内部员工，统计吸烟者所占的比例。

吸烟员工比例

针对进入机关单位的访客，统计吸烟者所占的比例。

访客吸烟比例

评估机关单位内部工作场所中二手烟的暴露程度。

评估机关单位公共区域（如走廊、楼梯间、卫生间等）中二手烟的暴露程度。

公共区域二手烟暴露

工作场所二手烟暴露

控烟工作计划制定

根据机关单位实际情况，制定具体、可衡量的控烟目标。

明确控烟目标

规定机关单位内禁止吸烟的区域，如办公室、会议室、公共走廊等。

禁止吸烟区域

明确违反控烟政策的处罚措施，如罚款、通报批评等。

违规处罚措施

职责分工

明确小组成员的职责分工，如政策制定、宣传教育、监督检查等。

小组成员

组建由机关单位领导、部门负责人、员工代表等组成的控烟小组。

定期会议

设立定期会议制度，讨论控烟工作进展、问题及对策。

利用海报、宣传栏、电子屏幕等多种形式进行控烟宣传。

宣传形式

开展控烟知识讲座、培训等活动，提高员工对吸烟危害的认识。

教育内容

设置戒烟分享、互动问答等环节，鼓励员工参与控烟活动。

互动环节

控烟工作实施措施

办公区域

所有办公室、会议室、走廊等公共办公区域。

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在合适位置设立独立吸烟室，与其他区域进行隔离。

设立独立吸烟室

配置烟蒂收集器、垃圾桶等设施，保持室内卫生。

吸烟室设施配置

规定吸烟室开放时间，避免在非工作时间使用。

吸烟室使用时间管理

控烟工作监督与考核

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建立投诉举报渠道

鼓励员工积极参与控烟工作，对违规行为进行投诉举报。

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设立控烟监督员

明确控烟监督员职责，加强控烟日常巡查和劝导。

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开展专项检查

定期对机关单位控烟工作进行检查，确保各项措施落到实处。

对在控烟工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，如通报表扬、物质奖励等。

奖励措施

对违反控烟规定的部门和个人进行处罚，如通报批评、罚款等。

处罚措施

对控烟工作不力的部门和个人进行督促整改，确保问题得到及时解决。

督促整改

控烟工作效果评估与总结

问卷调查法

安排专业观察员对机关单位内部控烟情况进行实地观察，记录违规吸烟现象。

观察法

数据统计法

收集机关单位内部控烟相关数据进行统计分析，如控烟设施配置情况、控烟宣传活动等。

通过向机关单位员工发放问卷，收集员工对控烟工作的评价和反馈。

对比控烟工作实施前后员工吸烟率的变化，评估控烟工作对员工吸烟行为的影响。

员工吸烟率变化

分析机关单位内部控烟设施的配置情况，如吸烟区设置、戒烟用品提供等，评估其对员工吸烟行为的约束力。

控烟设施配置情况

评估控烟宣传活动的覆盖范围、参与度和员工反馈，分析其对提高员工控烟意识的作用。

控烟宣传活动效果

成功经验总结

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总结机关单位在控烟工作中取得的成功经验，如有效的控烟措施、员工参与度高的控烟宣传活动等。

问题与不足分析

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分析机关单位在控烟工作中存在的问题和不足，如控烟设施配置不完善、部分员工控烟意识不强等。

经验分享与交流

03

组织机关单位之间进行控烟工作经验分享与交流活动，促进相互学习与借鉴。

感谢您的观看

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