4.1我国的个人收入分配课件-2023-2024学年高中政治统编版必修二经济与社会 (1).pptxVIP

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  • 2024-01-07 发布于内蒙古
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4.1我国的个人收入分配课件-2023-2024学年高中政治统编版必修二经济与社会 (1).pptx

;国民收入:是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入。;按劳分配为主体,多种分配方式并存;生产资料所有制;2、按劳分配;(5)实行按劳分配的原因;王某是国有控股企业工程师,去年工资收入是52000元,奖金18000元,津贴2000元;其妻开一家个体杂货店,年收入15000元,并且承包了集体土地种植蔬菜,收入5000元;家里有房出租,年收入6000元。;有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。;(2)按生产要素分配的方式;4.我国的居民收入的来源;小李的爸爸在一家国有企业工作,每月有工资,年终还有奖金。小李的妈妈是一家外资企业的总经理,除年薪外,持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责,银行存款和国债都有收益。小李的叔叔是农民,除了转让自家承包地的经营权获得的一定收入,还自己经营“农家乐”收入增加了很多。小李是私营企业的员工,除了工资,,课余时间喜欢搞小发明,通过转让自己的发明专利,获得一笔可观的收入。小李大伯父是残疾人,无法务工,家里主要经济来源是国家发放的低保金和残疾补贴。

;劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。;;怎样完善个人收入分配?;分配制度是促进共同富裕的基础性制度。收入分配是民生之源,是改善民生,实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。;(3)两个同步:坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。;;;;;随堂练习;按劳分配为主体、多种分配方式并存;1.在国有企业中,科技成果可以参与股权和分红激励,对作出贡献的各类科技人员和经营管理人员实施多种方式的股权和分红激励。这种做法最大限度地调动了技术和管理人员的积极性和创造性。这说明()

①分配关系的调整有利于推动生产力的发展

②按要素分配有利于缩小收入差距

③国家尊重劳动、知识、人才、创造

④技术和管理人员的收入属于按劳分配

A.①③B.②③C.①④D.②④;2.初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,??纷配要更加注重公平。下列举措中体现再分配更加注重公平的是()

①某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴

②某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度

③某地民政局免费为60岁以上的低保对象购买意外伤害保险

④某市企业最低工资标准由1260元调整为1400元

A.①②B.②④C.③④D.①③

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