原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工转正申请表
□公司 部门 □门店 水荫分店 后厨部门 申请日期：
姓名 性别 籍贯
岗位名
签字年
签字
年
月
日
签字
年
月
日
签字
年
月
日
入职日期
升职日期
转正日期
升职转正
日期
试用期
工资
升职试用期
工资
转正后
工资
升职转正
后工资
个人
工作
总结
部门
意见
分管领导
意见
人力资源
部意见
总经理
意见
备注
按照提示写：试用期期间的工作表现、工作适应性以及对今后工作的想法、
个人的目标等。
申请人：
年 月 日
厨师长填写对此员工的评价:进步有那些?不足是什么?
签字 (厨师长本人签字) 09年5月1日
注：1、工资栏由部门负责人填表时填写。
2、个人工作总结由员工本人填写，请从以下几个方面填写（试用期期间的工
作表现、工作适应性以及对今后工作的想法、个人的目标等）。
3、员工转正时间以最高级别审批人的意见为准。
4、新员工入职转正只填写表格第二栏，内部提升的管理人员升职期结束转
正填写第三栏。
文档评论（0）