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企业人才培养与使用研究
摘要
一个企业能否长久在商业中存活下来的根本原因在于人才的多少，一个企业如果有了人才，那它就已经赢了一半。人才对于企业的发展来说是相当重要的，甚至可以说是企业不断蓬勃向上发展的血脉。因此企业要重视人才的培养，将人才作为企业发展的重要的不可缺少的战略性资源。面对日渐激烈的市场竞争和对于人才的需求，企业必须用恰当的方式方法去面对并寻求解决措施，以保证企业未来的长久发展。如果要满足企业不断成长的需要，企业必须着重于人才的培养，将人才长久地留在企业中，保证企业新鲜血脉的流动。本篇文章以分析企业现状为切入点，浅谈了人才在企业中的重要性。
?关键词：人才内涵企业竞争人才
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