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公司上半年总结
锅炉分公司上半年工作总结及下半年工作计划
今年上半年，锅炉分公司在“五位一体”战略的指导下，在分公司领导班子的带领下，全体员工勤奋务实、辛勤耕耘，上下目标一致，团结一心，克服了外部市场等级检修集中、人力资源紧张、调配困难的不利因素，顺利完成上半年各项工作任务。
上半年工作总结：
一、主要生产指标完成情况：
1、上半年共发生设备缺陷1530条，消除1530条，消缺率100%。
2、上半年未发生人身死亡事故、人身轻伤事故，人为责任事故、人员责任设备损坏事故，火灾事故。
3、无人员责任性设备未遂和异常事故，无人为责任造成的二类及以上设备障碍事故。
4、分公司安全生产记录累计达2211天。
二、安全情况：
1、坚持“安全责任，重在落实”的方针，落实各级人员安全生产责任制。分公司领导班子特别重视安全工作，较大项目作业时，都亲自到现场进行监督检查。随时检查生产现场安全防护设施的完整情况，随时整改装置性违章，并提出“文明施工，规范检修”，提升服务水平和检修品质。
2、认真组织开展“春季安全大检查”，认真组织员工学习春季安全大检查有关文件精神，认真学习讨论2011年工作会上李总的报告。做到了广泛发动，宣传到位；统一思想，认识到位；精心策划，安排布置到位。
3、组织对全体员工进行安全规程和法律法规考试（参考率为100%），并将考试成绩报公司安生部备案，重新呈报工作票签发人、工作负责人名单。
4、认真回顾总结分析公司成立以来，特别是本分公司生产检修工作中发生的与之相关的典型异常事件，组织员工学习《安全事件经验反馈汇编》、《公司成立以来起重作业异常事故汇编》，针对#62磨煤机钢丝绳拉断事件并开展讨论，吸取教训，查找本岗位、本班组存在的“安全隐患”，制定、落实纠正措施，杜绝类似事件的
2）#61、#62、#63、#52、#53磨煤机A修；
设备
名称
检修时间
检修项目
备注
#63磨
3月23日-3月30日
更换磨盘、磨辊、刮板、风管
＃52磨
4月17日-4月26日
更换磨盘、磨辊、支票、斜间隙圈、卡头护板、切向护板、风管（3根）、短节、刮板、碳精
#61磨
12月30日-1月7日
更换磨辊、切向护板、刮板
#53磨
5月24日-6月2日
更换磨盘、磨辊、传动支架、斜间隙圈、风管（1根）、刮板、碳精
#62磨
6月21日-6月30日
更换磨盘、磨辊、传动支架、刮板、风管（2根）、短节（1个）、切向护板（2块）、下压盘护板（3块）、碳精、钢丝绳（1根）
3）针对#5、#6炉破拱机设备老化、运行不稳定、设备问题长期得不到根治的情况，分公司组织技术人员和发电人员，召开专题会讨论研究对策、采取改造措施，减少了设备缺陷的发生次数，使一批设备运行状况得到很大的改善，上半年进行的设备改造项目有：
#3、#4炉原煤仓加装人孔；
#5、#6炉给煤机支撑加固、破拱机更换支撑架；
#5、#6炉制粉系统整体框架加固；
#5、#6原煤斗去除拉筋、支撑，减少篷煤现象。
2、外部项目完成情况：
完成鲁能河曲电厂发电机600MW，#1、#2机组A、Ｃ级检修。
贵州野马寨#2炉A修、神头第二发电厂#炉C修、内蒙乌海电厂A修监理。
四、班组建设：
1、加强岗位技能培训，提高技术带头人、技能带头人、技工、工作负责人的质量和比例，并推行工作负责人持证上岗；
2、注重加强青年工人的培养，将青年专业技术人才放到重要岗位进行锻炼、实践；
3、针对制粉班破拱机缺陷情况，召开消除破拱机缺陷专题会议，分析查找原因、制定对策、采取有效的措施，减少了破拱机缺陷。
4、分公司针对每个班组的实际情况，召开座谈会，解决员工工作上、思想上存在的问题，充分调动员工的工作积极性，提高检修质量。
五、党风廉政方面：
领导干部及员工队伍未发生违法违纪案件；未发生影响公司稳定、形象和发展的重大事件；员工对领导班子和领导干部有较高的满意度。
存在的问题及不足：
一、存在的问题包括有以下内容：
1、检修作业中个人安全意识不强，习惯性违章时有发生；
2、检修工器具数量不充足、不合格的较多，如遇较大的检修工作，有可能影响工作进度；
3、员工检修技能、素质低，制约着外部检修市场的进一步拓宽；
4、由于设备老化、备品和备件不足，导致部分设备缺陷得不到根治，缺陷重复发生。
5、现场脚手架不规范，所使用的材料不合格，竹架板使用多年，人站在上面根本无法保持平衡，搭架人员多数未经过正规培训，所搭的架子不合格的居多，使高处作业存在很大隐患。
二、存在问题及采取措施：
序号
存在的问题
应采取的措施
1
安全帽及服装
进入生产区域不戴安全帽或安全帽不系带
不穿工作服或者穿戴不合格
加强安全思想教育
对违章人员进行警告、批评及考核
2
氧气、乙炔瓶
氧气、乙炔瓶混装运输
现场摆放距离不够
气瓶缺少防震圈
表计损坏仍在使用
对
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