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面试模版-应聘人员初试测评表.pdfVIP

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  • 2024-01-07 发布于天津
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面试模版-应聘人员初试测评表.pdf

    应聘人员初试测评表

    评价人姓名：职务：面试时间：

    应聘人姓名:性别:年龄:编号:

    应聘职位：原单位：

    评价评价等级

    评价要素

    方向1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）

    1、仪容

    2、语言表达能力

    3、亲和力和感染力

    4、诚实度

    个人

    5、时间观念与纪律观

    基本

    6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）

    素质

    7、思维逻辑性，条理性

    评价

    8、应变能力

    9、判断分析能力

    10、自我认识能力

    相11、工作经验

    的工12、掌握的专业知识

    作经13、学习能力

    验及14、

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