劳动合同范本完整版.doc.pdfVIP

劳动合同范本完整版

劳动合同

甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：

法定代表人(主要负责人)：身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和

国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、

诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

(一)合同期

1/17

双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1.固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：从起至

工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。

(二)试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：

1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳

动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固

定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)

2/17

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作部门为，

岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，

职务(或工种)为。

(二)乙方的工作任务或职责是

。

(三)乙方的工作地点为。

(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗

位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按

变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

3/17

1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息

一天。

2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定

时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实

行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作

时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小

时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、

探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付

工资。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当

地最低工资标准。

4/17

1.计时工资：

(1)乙方正常工作时间工资按执行，初始工资额为元/月或元/时;

(2)乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最

低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的

最低工资标准);

2.计件工资：

(1)计件单价;

(2)劳动定额(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七

十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);

3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资)：

。

4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增

长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或

5/17

者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。

(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：

。

(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：

。

(四)工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支

付。

(五)甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，

则提前到最近的工作日支付