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劳动保障局年度工作总结

CATALOGUE目录工作概述就业服务与管理社会保险体系建设劳动关系协调与处理职业培训与技能提升下一步工作计划与展望

工作概述01CATALOGUE

全球经济复苏缓慢，国内经济下行压力加大，就业形势严峻。国内外经济形势政策法规调整社会保障体系建设劳动保障政策法规不断完善，对劳动保障工作提出更高要求。加强社会保障体系建设，提高保障水平，维护劳动者权益。030201年度工作背景

通过实施积极就业政策，促进就业创业，确保就业形势基本稳定。就业形势稳定加强劳动关系协调，推进集体协商和集体合同制度，维护劳动者合法权益。劳动关系和谐完善社会保险制度，提高待遇水平，确保参保人员基本生活。社会保障水平提高总体工作情况

工作目标与成果就业目标完成实现城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业等目标。劳动关系和谐稳定劳动人事争议调解仲裁制度更加完善，劳动关系保持和谐稳定。社会保障覆盖面扩大社会保险覆盖面进一步扩大，待遇水平稳步提高。

就业服务与管理02CATALOGUE

成功举办多场大型招聘会，提供就业岗位，满足企业和求职者需求。线上线下招聘活动完善招聘平台功能，提高信息匹配效率，降低企业招聘成本。招聘平台优化对招聘活动效果进行定期评估，收集反馈意见，不断优化招聘服务。招聘效果评估招聘活动组织与实施

职业技能培训开展各类职业技能培训项目，提升求职者就业竞争力，满足企业用工需求。就业指导服务提供专业的就业指导服务，帮助求职者明确职业目标，规划职业生涯。校企合作加强与高校、职业培训机构合作，推动人才培养与市场需求对接。就业指导与培训

就业形势研判结合经济形势、政策调整等因素，对就业形势进行预测和研判。信息发布与政策解读及时发布劳动力市场信息和就业政策解读，引导企业和求职者合理应对市场变化。就业数据监测定期收集、整理、分析劳动力市场和就业数据，为政策制定提供参考。劳动力市场监测与分析

社会保险体系建设03CATALOGUE

推动养老保险全国统筹，提高基础养老金水平，建立基本养老金正常调整机制。制度完善加强养老保险政策宣传，提高居民参保意识，扩大参保覆盖面。宣传推广加强养老保险基金监管，确保基金安全、稳健运行。基金监管养老保险制度完善与推广

03信息化建设加强医保信息化建设，推广电子医保凭证，提升医保服务便捷性。01制度改革深化医疗保险制度改革，推进医保支付方式改革，完善异地就医结算政策。02政策实施全面落实医保政策，提高医保待遇水平，减轻参保人员医疗费用负担。医疗保险制度改革与实施

完善失业保险制度，提高失业保险待遇水平，保障失业人员基本生活。失业保险推进工伤保险制度改革，扩大工伤保险覆盖范围，提高工伤保险待遇水平。工伤保险完善生育保险政策，保障女职工生育权益，提高生育保险待遇水平。同时，加强生育保险基金监管，确保基金安全、稳健运行。生育保险失业保险、工伤保险及生育保险工作进展

劳动关系协调与处理04CATALOGUE

劳动合同履行情况检查监督企业按照劳动合同约定支付工资、缴纳社会保险等，维护员工合法权益。违法行为查处对违反劳动合同法规的企业进行查处，依法进行处罚，并督促整改。劳动合同签订情况监督定期检查企业劳动合同签订情况，确保企业与员工依法签订劳动合同。劳动合同签订与履行监管

劳动争议调解协助企业与员工进行劳动争议调解，促进双方和解，降低诉讼成本。劳动争议仲裁依法进行劳动争议仲裁，保障当事人合法权益，维护劳动关系和谐稳定。仲裁案件跟踪与反馈对仲裁案件进行跟踪，确保仲裁结果得到执行，并及时反馈执行情况。劳动争议调解与仲裁工作

123定期检查企业用工情况，确保企业遵守劳动法规，合规用工。企业用工合规性检查对违反劳动法规的企业进行查处，依法进行处罚，并督促整改。违法行为查处为企业提供用工指导服务，帮助企业规范用工行为，降低法律风险。企业用工指导企业用工合规性检查及违法行为处理

职业培训与技能提升05CATALOGUE

职业培训计划制定与实施结合市场需求与企业实际，制定针对不同行业、不同岗位的职业培训计划。与优质培训机构建立合作关系，共同开展职业培训项目。加强培训过程管理，确保培训质量，提高学员满意度。对培训成果进行评估，及时调整培训内容和方式。培训计划制定培训机构合作培训过程管理培训成果评估

技能鉴定标准制定鉴定机构建设鉴定过程管理证书发放管理技能鉴定与证书发放管据国家职业技能标准，结合地区实际，制定技能鉴定标准。完善技能鉴定机构建设，提高鉴定工作的规范性和权威性。规范鉴定过程管理，确保鉴定工作的公平、公正和公开。加强证书发放管理，确保证书的真实性和有效性。

制定高技能人才培养计划，明确培养目标、培养方式和培养周期。高技能人才培养计划推动校企合作模式创新，实现资源共享、优势互补、共同发展。校企合作模