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劳动保障所上半年工作总结

工作概述

就业服务工作

社会保障工作

劳动关系协调工作

法律法规宣传工作

下半年工作计划与展望

工作概述

适应国家劳动保障政策法规调整，确保各项工作合规进行。

政策法规调整

经济发展压力

就业形势严峻

应对经济下行压力，加大对企业和劳动者的扶持力度。

针对严峻的就业形势，强化公共就业服务，促进劳动者就业。

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成功推进劳动保障制度改革，提高保障水平。

制度建设成果

扶持劳动者就业创业人数达到预期目标。

就业创业成效

有效维护劳动者合法权益，处理多起劳动保障违法案件。

权益保障亮点

就业服务工作

针对就业困难群体，提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等全方位就业援助服务。

就业援助

组织各类招聘会、人才交流活动等，促进劳动力与用人单位对接，提高就业率。

招聘活动

职业技能培训

开展各类职业技能培训项目，提升劳动者技能水平，增强其就业竞争力。

职业技能鉴定

对劳动者进行技能水平评价，颁发相应职业资格证书，为其就业提供有力支持。

加强与输入地劳动保障部门、企业等机构的劳务协作，促进劳动力有序流动。

积极开拓劳务输出市场，为劳动者提供更多就业机会，推动区域经济发展。

劳务输出

劳务协作

社会保障工作

上半年新增社会保险登记单位XX家，个人XX人，同比增长XX%。

登记情况

实际征缴社会保险费XX亿元，完成年度计划的XX%，同比增长XX%。

征缴情况

积极推进社会保险扩面工作，将更多的群体纳入社会保障体系。

扩面工作

按时足额发放养老金XX亿元，惠及退休人员XX万人。

养老金发放

为XX万名失业人员发放失业保险金XX亿元，保障其基本生活。

失业保险金发放

支付工伤保险待遇XX亿元，为受伤职工提供及时保障。

工伤保险待遇支付

宣传活动

组织社保政策宣传活动XX场，发放宣传资料XX万份，提高群众对社保政策的知晓率。

劳动关系协调工作

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按时足额支付劳动者工资，确保劳动者合法权益。

工资支付情况

严格执行最低工资标准，保障劳动者基本生活。

最低工资标准执行

开展欠薪专项治理行动，为XX名劳动者追回欠薪XX万元。

欠薪治理情况

上半年共受理劳动争议案件XX件，调解成功XX件，调解成功率达到XX%。

劳动争议调解情况

对调解不成的案件进行仲裁，仲裁结案XX件，维护了劳动者合法权益。

劳动争议仲裁情况

为劳动者提供法律援助和服务，帮助劳动者解决法律问题。

法律援助与服务

法律法规宣传工作

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宣传效果

有效普及了劳动法律法规知识，增强了劳动者的法律意识和维权意识。

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宣传形式

通过线上线下多种渠道，如宣传栏、宣传册、微信公众号等，广泛宣传劳动法律法规。

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宣传内容

重点宣传《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，提高劳动者对权益的认知。

针对劳动者权益保护，如工资支付、工时制度、劳动安全卫生等方面进行深入宣传。

宣传重点

通过案例分析、专家讲座等形式，让劳动者更加直观地了解自身权益。

宣传方式

提高了劳动者对权益保护的关注度和认知度，减少了劳动纠纷的发生。

宣传效果

下半年工作计划与展望

落实劳动保障政策

确保各项劳动保障政策得到全面贯彻执行，维护劳动者合法权益。

加强执法监督

加大对违法行为的查处力度，提高劳动保障监察执法效果。

提升服务水平

优化服务流程，提高服务效率，为劳动者和企业提供更便捷的服务。

推进信息化建设

加快劳动保障信息化建设步伐，提高信息化应用水平。

通过多种形式宣传劳动保障政策，提高劳动者和企业对政策的认知度和遵守意识。

加强政策宣传

加强执法队伍培训，提高执法队伍素质，确保严格、公正、文明执法。

强化执法队伍建设

探索服务新模式，拓展服务渠道，为劳动者和企业提供更高效、更优质的服务。

深化服务创新

加大投入，完善信息化基础设施，提高信息化应用水平，为劳动保障工作提供有力支撑。

完善信息化基础设施

推动劳动保障法治化建设，完善法律法规体系，提高劳动保障工作的法治化水平。

法治化建设

数字化转型

多元化服务

国际化合作

加速劳动保障数字化转型，运用大数据、人工智能等新技术手段，提高劳动保障工作的智能化水平。

满足劳动者和企业多元化需求，提供个性化、差异化的服务，增强劳动保障工作的针对性和实效性。

加强与国际劳工组织的合作与交流，借鉴国际先进经验，推动劳动保障工作不断迈上新台阶。

感谢观看

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