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有关劳务安全协议书

1.引言

劳务安全是指保障劳动者在工作场所免受伤害的措施和管理，旨在维护劳动者的人身安全和身体健康。为了确保劳务双方的权益和安全，本劳务安全协议书旨在规定劳务供应商和用工单位之间的责任与义务。

2.术语定义

劳务供应商：指向用工单位提供劳务的企业或个人。

用工单位：指雇佣劳务供应商提供的劳动力的企业或组织。

劳务工人：指由劳务供应商派遣到用工单位工作的个人。

3.劳务安全协议的目的

本协议的目的在于明确劳务供应商和用工单位之间的安全责任，以确保劳务工人在工作过程中的安全与健康。

4.劳务供应商的责任

劳务供应商应确保劳务工人具备相应的工作技能和资质，满足用工单位的岗位要求。

劳务供应商应按照相关法律法规的要求，组织劳务工人进行岗前培训，确保其了解相关安全操作规程。

劳务供应商应向劳务工人提供必要的劳动保护用品和设备，并确保其符合国家相关安全标准。

劳务供应商应建立健全的劳务工人管理制度，包括劳务工人的合理安排、用工单位的评估与监督、劳务工人的培训和技能提升等。

5.用工单位的责任

用工单位应提供安全的工作环境和设备，确保劳务工人的人身安全和健康。

用工单位应向劳务供应商提供准确的工作需求和工作环境信息，确保劳务工人能够适应和胜任工作。

用工单位应组织劳务工人进行必要的安全培训，并提供相应的安全操作规程和设备操作指导。

用工单位应定期检查和评估劳务工人的劳动条件和工作环境，及时改进安全措施，消除潜在的危险和隐患。

用工单位应与劳务供应商建立良好的沟通渠道，及时沟通和解决劳务工人的工作安全问题。

6.双方的共同责任

劳务供应商和用工单位应共同制定和执行劳务安全管理制度，确保其具备可操作性和有效性。

双方应及时沟通、协商和解决劳务工人的工作安全问题，共同推动劳务工人的安全意识和责任意识的提升。

双方应建立健全的安全检查和事故报告机制，及时记录并反馈工作中的安全问题和事故情况，以便及时采取措施预防和处理。

双方应遵守国家法律法规和劳动合同法规定，确保劳务工人的劳动权益和社会保障待遇。

7.协议的履行

本劳务安全协议自双方签署之日起生效，在协议生效期间，双方应全面履行各自的责任和义务，并共同维护劳务工人的安全与健康。

双方有权随时根据实际情况对本协议进行调整，但应经过双方协商一致，签署相关补充协议。

8.争议解决

双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可选择合适的解决方式，包括但不限于仲裁、调解和诉讼。

9.协议的终止

任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下，单方面终止本协议。

结论

劳务安全是保障劳动者权益和维护工作场所稳定的重要环节。劳务供应商和用工单位应共同努力，加强沟通和合作，确保劳务工人在工作中的安全和健康。本劳务安全协议书为双方提供了明确的责任和义务，为劳务安全管理提供了指导和依据。双方应共同遵守和履行本协议的规定，共同促进劳动关系的和谐与稳定。