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汇报人:XX;目录;目录;01;人才管理是企业通过一系列策略、流程和技术手段,对人才的吸引、选拔、培养、使用和激励进行全面、系统、持续的管理,以最大化人才的潜能和贡献,实现企业战略目标的过程。;;;02;;;制定人才培养计划;03;;;;04;培训需求分析;;;05;;;;06;;;;07;人才管理的核心流程;随着科技的不断发展,数字化和智能化将成为未来人才管理的重要趋势,包括人工智能、大数据等技术在人才管理中的应用。;;感谢观看
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