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豪爵标准维修店经营能力提升培训资料
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维修店人员岗位职责
维修站人员岗位职责
一、服务经理:张久松
负责公司服务的全面管理工作;
负责实施服务工作经营计划;
负责市场质量信息反馈;
负责审核服务人员绩效考核;
负责汇总、上报《服务工作月度经营报表》,提出改进提升方案,并组织实施;
根据公司要求,负责辖区服务网络规划、建设、管理、提升。
二、维修站长:
负责店门口迎宾及店内用户的接待;
负责组织维修站每天的班前会;
负责组织责任区域内的5S;
负责按服务流程组织员工开展用户接待与维修、保养工作;
负责组织处理维修站紧急事务(用户投诉等);
负责员工工作绩效的日常考核;
负责维修站日常管理;
负责日常维修排班管理;
负责组织服务热线的接听,组织实施紧急救援和上门服务;
负责用户车辆修复的终检工作;
负责维修站的安全与防火;
负责流失用户的原因调查与分析;
负责汇总、上报《维修站月度经营报表》,提出改进提升方案,并组织实施。
三、维修人员:
负责做好责任区域内5S;
负责按顺序在迎宾台接待用户;
负责本岗位工具、设备的保管与维护,并实施定置与标识管理;
依据维修站长的工作分配,做好用户车辆的保修、保养、维修工作;
负责维修、保养操作过程中用户车辆的防护;
负责在保养与维修时严格按照工艺规程操作;
发现损坏的零部件须请用户确认,并将需更换的零部件向用户报价;
负责三包件的初步确认;
负责填写每一位所接待用户车辆的《维修保养作业单》;
负责责任区域的安全工作(禁止在工位上吸烟、使用易燃辅料清洗等);
负责按维修站长的安排承担上门服务;
负责主动向用户介绍车辆使用、保养常识及预约下次保养里程,培养忠诚用户。
负责核实每一位所接待用户的联系方式。
四、三包管理员:
负责做好责任区域内5S;
负责维修站及市场三包件的回收、鉴定、管理与返回工作;
负责提高乡镇网点的三包判定能力与指导培训工作;
负责产品质量信息反馈工作;
负责开箱破损的及时申报。
五、配件计划员:
负责做好责任区域内5S;
编制合理的配件计划;
负责跟踪、落实订购配件到货情况及缺件信息的反馈;
负责承接用户需求配件的订购、跟踪、回访工作;
负责维修站配件零售的开单工作;
负责维修站机油零售的开单工作;
负责网点配件批发开单;
定期实施配件、机油的盘点;
依据上级公司的《冲减单》核销三包及专项活动的出库账目;
负责星网配件系统的更新维护;
负责按时编制月度配件、机油销售及店内其它收入统计报表。
负责每天公布前一天的维修人员业绩表
六、档案管理员:
负责做好责任区域内5S;
负责用户档案卡的回收、检查、录入和上传工作;
负责用户维修登记时《维修保养作业单》的打单,并承担完工《维修保养作业单》的录入工作;
负责利用星网用户档案系统的短信平台定期实施短信回访;
负责流失用户的统计、分类;
负责星网用户档案系统的更新维护;
负责配件销售的收款等工作。
七、接待员:
负责店门口迎宾及店内用户的接待;
负责用户的电话回访,并记录传递回访信息。电话回访包括:
新车首保、二保提醒回访
流失用户回收回访
用户车辆大修三天内的回访
用户车辆临近保修期的温馨提醒回访等
负责做好责任区域内5S;
负责向用户介绍顾客休息区内的休闲设施;
负责用户会员卡的办理、使用、更新管理。
八、库管员:
负责做好责任区域内5S;
负责按照库房管理要求对库存配件进行规范化管理;
负责到货配件的入库验收及差异情况反馈;
负责依据盖章的出库单分拣、核对、包装、发放配件;
负责库房配件定期抽查与盘点;
负责摩托车“附件”的销售;
负责库房环境的安全与防火。
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