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某市工商联党组书记民主生活会个人对照检查发言提纲
按照市委关于开展民主生活会的总体部署要求,本人紧扣此次民主生活会主题,认真开展谈心谈话,对照问题进行深入剖析,并制定整改措施和努力方向。现将个人对照检视剖析材料报告如下,并欢迎各位领导、同志给予批评指正。
一、检视问题
(一)政治方面
一是政治明锐性还不够强。主要表现在:缺乏对理论的系统研究和深刻理解,对政治理论的学习仅满足于记住重点和讲话上。在组织集体学习的过程中,存在着为学而学的现象。理论水平和业务水平有待进一步提高,虽然写了一些学习心得体会,但学习体会的深度不够。
二是团结和动员广大非公经济人士在做好意识形态领域工作和反**斗争中方面还需要进一步加强。主要表现在:在和班子成员走访非公企业时,面对个别人员对当前维稳、意识形态严抓严管的措施发牢骚、怕麻烦时,不能站在全局高度,严抓严管。对直属商会下面的会员企业中开展的反**斗争的宣贯强度不够。
三是在带领班子对自身工作纪律和工作要求的遵守标准不够高,要求不够严。主要表现在:领导班子对党员干部遵守政治纪律、政治规矩等方面的教育成效不明显,在工作中存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不敢批评,对身边不作为现象存在睁一只眼闭一只眼的问题。
(二)思想方面
一是理论学习不深入。主要表现在:在日常工作中存在重业务工作,轻学习的思想,总是以业务工作忙、任务重、没时间学习为由,不能自觉静下心来学习,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。在学习上浅尝辄止,对*******只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,对新理论新观点新问题的内涵掌握不全面,就如何将理论融会贯通推进新时期非公经济领域各项工作,在学习传达会议、文件精神时,多以集中学习为主,个人自觉学习较少。学习方式方法较单一,有时会以忙为借口疏于学习,导致学习不够深入、不够系统,学习成果转化不明显,以身作则、示范带动作用发挥的不够好。
二是信念上有所滑坡。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,没有时刻以党员的标准来要求自己,在工作生活中的小事、小节上没有用领导干部高的标准来要求自己。
(三)担当作为方面。
一是落实组织生活制度有差距。与分管股室交流不多,且多体现在工作交流上,对党员的“活思想”和现实表现把握不准,对分管股室所属党员管理不严,开展经常性教育不够经常;
二是对党建业务知识学习不够主动。由于近期重新进行了班子成员的责任分工,自己忙于其他业务学习,对党章党规等掌握不细不实,知识更新不够快,专业指导能力不强。
(四)能力本领方面。践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥,自己所分管的后勤部门,与以人民为中心的关系特别直接和紧密,因此,存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识,在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面,缺少积极性和主动性,有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中,未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程,自己并没有真正画好最大“同心圆”。
(五)工作作风方面。
一是调查研究不够深入。把更多精力放在了日常工作中去,缺乏到干部职工中去了解情况,听取较多,实际交谈较少,对一些深层次问题挖掘不够,不能切实将工作落实到实施上。
二是斗争精神不足。虽然能够及时按要求完成工作,但在落实和监督环节上,有时抓的还不到位,对于分管股室存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼,认为都是自己身边的人,只要原则没问题,就没有狠下决心治理。
三是风险意识不足。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中,把“坏事”变成为“好事”,把教训变成财富的意识和能力不足,未能及时有效地从风险挑战中学习改进,对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律,没有及时提炼总结成经验,也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点,未能把应对风险所形成的经验,有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。
(六)廉洁自律方面
一是主体责任落实上还有差距。对分管领域思想政治建设、管党治党工作投入的精力相对不足,在强化重点环节管控等方面还做的不够细致,压力传导还有不到位的地方。比如五一期间,分管股室下属职工仍不顾相关节假日值班规定,未报备擅自离开值班岗位。
二是自我要求有所放松。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识淡化,认为入党多年,能够时刻保持对党纪国法的敬畏,不违规不违纪、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照优秀党员标准要求自己。
二、存在问题的原因
(一)政治理论学习不够深入。对正确处理工作与学习的关系、坚持不懈地加强理论学习、不断改造完
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