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销售员工合同样本

1.引言

2.双方的身份和联系信息

公司的身份和联系信息如下：

•公司名称：[公司名称]

•公司地质：[公司地质]

•公司联系方式：[公司联系方]

•公司：[公司]

员工的身份和联系信息如下：

•员工姓名：[员工姓名]

•员工地质：[员工地质]

•员工联系方式：[员工联系方]

•员工：[员工]

3.雇佣期限

本合同的雇佣期限自[开始日期]起至[结束日期]止。双方同意，

在合同期满前或合同终止时，本合同将自动终止，除非另有约定。

4.职位和职责

员工的职位是销售员工。员工的主要职责包括但不限于：

•推销公司产品或服务

•开发和维护客户关系

•达成销售目标

•提供客户支持和解决问题

员工同意按照公司的要求和政策履行其职责，并遵守公司的规章

制度。

5.工作时间和地点

员工同意根据公司的安排和要求在正常工作日内工作。具体的工

作时间和地点将根据实际需要进行协商和确定。

6.薪资和福利

•基本薪资：员工将获得每月固定的基本薪资，具体数额为[基本

薪资金额]。

•销售提成：根据员工的销售业绩，公司将支付相应的销售提成，

具体比例和计算方法将在另行约定的销售政策中规定。

•其他福利：公司将根据员工的表现和公司政策，提供适当的福利

和奖励，具体内容将在另行约定的福利政策中规定。

员工同意接受公司规定的薪资和福利，并同意按时申报个人所得

税。

7.保密责任

员工在雇佣期间和合同终止后，应保守公司的商业机密和客户信

息，并遵守公司的保密政策。员工不得向任何第三方泄露或使用公司

的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。

8.终止合同

•双方协商一致终止合同。

•员工自愿辞职，并提前给公司[提前通知期限]的书面通知。

•员工无合理理由擅自离职。

•员工严重违反公司的规章制度或职业道德。

•员工患有严重的职业疾病或伤残。

•其他按照适用法律规定的情况。

在解除合同前，双方应进行正式的书面通知，并尽可能妥善处理

双方的权益和义务。

9.争议解决

本合同的履行和解释将受到适用法律的约束。如因履行本合同而

发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，争议应提交至有

管辖权的仲裁机构解决。

10.合同变更

未经双方书面同意，本合同不得被任何一方进行部分或全部的变

更。

11.合同生效

本合同经过双方签字后生效，并取代之前任何口头或书面上的约

定。本合同一式两份，雇主和员工各执一份。

双方确认，已阅读、理解并同意本合同的所有条款和条件。

雇主：____________________（签名）

日期：____________________

员工：____________________（签名）

日期：____________________