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01
团队长概述
团队长需根据组织目标制定具体的团队目标，确保团队工作与组织目标保持一致。
制定团队目标
团队长需根据团队成员的能力和特长，合理分配任务，确保工作顺利进行。
分配任务
团队长需协调团队内部成员之间的沟通，解决矛盾和问题，保持团队高效运转。
协调沟通
团队长需通过激励措施激发团队成员的积极性和创造力，同时定期对团队成员进行评估和反馈。
激励和评估
领导力
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01
02
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04
团队长需具备卓越的领导力，能够引导团队成
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