品质人员晋升管理制度.docxVIP

编号：TQ/MF-QA-020广州市泰奇食品有限公司版本号：A/0编写/日期：审核/日期：品质人员晋升/降级管理制度批准/日期：发行版本号版本修改的摘要修改人审核人批准人日期

2014.12.31

A/0 初 版

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编号：TQ/MF-QA-020 品质人员晋升/降级管理制度版本号：A/0 1.0目的公司为了吸引所需的优秀人才，并且激发员工的进取心，不断提高品质人员的检验技能和素质，特制定此制度。 2.0 适用范围 品质部所属的全部品质管理人员，包括QC人员、QA人员。3.0定义3.1品控部QC人员等级：管理类别分为组长、领班，技术类别分为QC、高级QC、助理质量工程师、质量工程师。3.2 品保部QA人员等级：管理类别分为组长、领班，技术类别分为QA、专员（体系专员、客服专员）、助理质量工程师、质量工程

师。 4.0职责与权限4.1所属部门对推荐晋升品质人员时，

需提出申请；4.2企人部将所属部门对推荐晋升的品质人员

名单汇总，统一安排考核；4.3品质部负责制定晋升等级的

笔试试题或实践考核内容，并协助企人部考核。 5.0 操作

步骤5.1晋升较高等级必须具备以下条件：5.1.1有较高职

位所需技能，具备较好的适应能力和潜力；5.1.2在职工作表现良好（年度绩效KP