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单位聘用驾驶员合同

合同编号：[合同编号]

合同签订日期：[签订日期]

1.合同双方

雇主：[单位名称]

驾驶员：[驾驶员姓名]

2.聘用条件

驾驶员应持有有效的驾驶证，包括与雇主指定车辆类型相符的驾驶车辆证。

驾驶员承诺无法违反任何道路交通规则，包括但不限于酒驾、超速等行为。

驾驶员应具备良好的驾驶技能和丰富的驾驶经验，以确保安全驾驶。

驾驶员应具备良好的沟通和人际交往能力，与雇主以及乘客保持友好和专业的态度。

驾驶员应按照雇主的指示和要求，进行各项工作，包括但不限于接送员工、运送货物等。

3.合同期限

本合同的期限为[合同期限]，从[起始日期]开始到[终止日期]结束。

4.工作时间和薪酬

工作时间：驾驶员的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由双方协商确定。

薪酬：驾驶员的薪酬为每月[薪酬金额]，按照雇主的支付周期进行支付。

驾驶员还有权获得一定的加班费，具体加班费的计算方法为[加班费计算方法]。

驾驶员工资的支付方式为：[支付方式]，支付至[支付账户]。

5.保险和福利

雇主将根据相关法律法规的规定为驾驶员购买相应的工伤保险、社会保险等。

驾驶员享受的其他福利如下：[其他福利条款]。

6.双方权利和义务

驾驶员的权利和义务：

驾驶员应遵守单位的规章制度和工作纪律，服从雇主的管理。

驾驶员应确保车辆的正常保养和维护，及时处理车辆出现的故障。

驾驶员应保护雇主的财产，不得私自使用或转让雇主的车辆和其他物品。

雇主的权利和义务：

雇主有权对驾驶员的工作进行合理安排，包括但不限于指定驾驶路线、提供工作指令等。

雇主有权根据驾驶员的工作表现进行相关的奖惩措施。

雇主有权在合同期限内解除合同，但应提前[提前解除通知期限]提前通知驾驶员。

7.合同解除和违约责任

如果驾驶员随意辞职或严重违反合同条款，雇主有权解除合同，但应提前[提前解除通知期限]提前通知驾驶员。

如果雇主未按合同约定支付驾驶员的工资，驾驶员有权要求雇主支付相应的赔偿，包括但不限于未支付工资的相应利息。

如果驾驶员严重违反交通规则或发生其他违法行为，驾驶员应承担相应的法律责任，雇主有权解除合同并要求驾驶员赔偿相应的损失。

8.争议解决和法律适用

双方如发生争议，应通过友好协商解决。

如果协商不能解决争议，可提交给所在地法院进行仲裁或诉讼解决。

本合同的签署、解释和执行均适用的法律。

9.合同生效

本合同于双方签署后生效，并取代任何口头或书面的先前协议。

雇主（单位）：_________________________

签字：_________________________日期：_________________________

驾驶员：_________________________

签字：_________________________日期：_________________________