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辞退补偿协议书范文(精选)
协议编号:[协议编号]
协议签署日:[签署日期]
甲方:[公司名称]地质:[公司地质]方式:[公司方式]
乙方:[被辞退员工姓名]住质:[被辞退员工住质]方式:
[被辞退员工方式]
根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经双
方友好协商,本着互相尊重、平等自愿的原则,甲、乙双方达成如下
协议:
第一条辞退原因
[详细描述辞退原因]
第二条辞退通知
甲方于[辞退通知日期]向乙方发出辞退通知,由于乙方存在违反
劳动纪律或其他严重失职行为,甲方依法辞退乙方。
第三条辞退补偿
1.乙方在甲方公司工作年限:[工作年限]年;
2.乙方月均工资:人民币[工资金额]元;
3.根据乙方工作年限和月均工资,甲方应支付乙方经济补偿
金总计人民币[补偿金额]元。
第四条终止劳动合同
1.乙方同意,辞退后与甲方之间的劳动合同立即终止,乙方
无权再向甲方主张任何权益。
2.甲方同意,在乙方领取经济补偿金后,无需再支付任何其
他费用或补偿。
第五条保密义务
乙方同意对公司的商业秘密、技术资料、经营信息及其他相关保
密事项负有终身保密义务。乙方理解和同意,如乙方违反本条规定,
将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
第六条争议解决
因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向
有管辖权的人民法院起诉。
第七条其他约定
1.本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效
力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效,并自愿履行。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决,并作出补充协议。
4.本协议经甲乙双方签字确认后生效。
甲方(单位名称):_______________签名:_______________
日期:_______________
乙方(员工姓名):_______________签名:_______________
日期:_______________
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