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- 2024-01-08 发布于湖北
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内部竞聘公告
为加强的日常管理工作,加强对销售人员的业务指导,提升整体员工业务能力水平,同
时,为员工创造能力发挥的平台,拓宽员工晋升的渠道,公司将采取内部竞聘的方式,在提
拔业务主管一名。内部竞聘以公开、公平、公正为原则,具体方法和流程如下:
一、竞聘资格
***电子商务公司在职员工
二、竞聘时间
2012年3月-4月
三、竞聘考核方法
本次竞聘将以月度推广任务完成量、月度销售业绩、销售业务知识熟练度、员工日常表
现、同事评价等五个维度作为考核指标,考核期为两个月,除同
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