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冠东车灯培训管理制度

第一章总则

第一条目的

为实现冠东人力资源开发目标，有支配地提高冠东全体员工的学问及技能水平，使其具备及冠东战略目标相适应的职业实力，推动冠东职业化进程，进一步规范培训管理工作，提高培训的有效性，特制订本制度。

其次条性质

本制度是人力资源管理制度系统的基础性文件，是冠东构建新的培训管理机制的基础，它为如何有效开展培训工作，强化培训管理的有序性以及培训及人力资源各业务板块的接口关系界定了规则及依据。

第三条基本原则

1.致力于提升员工胜任快乐的职业实力，推动员工的职业化水平。

2.作为冠东人力资源战略实现的重要环节，紧密结合冠东业务发展须要及员工个