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标准版劳务劳动合同书
合同概述
雇主：[雇主名称]
劳动者：[劳动者名称]
合同签署日期：[合同签署日期]
一、工作内容
–[工作职责1]
–[工作职责2]
–[工作职责3]
1.劳动者需在雇主指定的工作地点履行工作职责，并且按照
工作时间安排进行工作。
二、工作时间与休假
1.劳动者每周工作时间为[工作时间]小时，具体工作时间安
排由雇主决定。
2.劳动者享有法定节假日和法定年假，具体休假安排由雇主
提前通知。
3.劳动者如需调休或请假，需提前向雇主请示，并得到雇主
的书面同意。
4.劳动者因公出差或加班的情况，需与雇主协商并确定相应
的补偿方式。
三、工资与福利
1.雇主将按照劳动者的工作表现和职责履行情况支付工资，
工资支付周期为[工资支付周期]。
2.劳动者的基本工资为每月人民币[RMB]，具体工资待遇另行
约定。
3.劳动者享有国家和雇主提供的社会保险和福利待遇，包括
医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体细则详
见相关保险及政策法规。
4.劳动者应当按时纳税，并承担个人所得税等相关税费。
四、合同期限与解除
1.合同期限为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同结束
日期]止。
2.在合同期限届满前，任何一方若需终止合同，应提前[提前
终止期限]书面通知对方。通知期限不得低于[通知期限天数]天。
3.合同期限届满后，若双方未提出终止合同或达成续签合同
的协议，则合同自动延长[合同延长期限]。
五、保密与竞业限制
1.劳动者在合同履行期间和解除合同后，应对雇主的商业秘
密和机密信息进行保密，不得向外界透露或使用该信息牟取利益。
2.在合同终止后，劳动者在[竞业限制期限]内不得与雇主从
事与雇主业务相竞争的工作或提供相竞争的服务。
3.违反保密和竞业限制的，劳动者应承担相应的法律责任。
六、争议解决
本合同履行过程中的争议应由双方协商解决。协商不成时，任何
一方均可依法向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。
七、其他条款
1.本合同未尽事宜可由双方协商订立补充协议。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3.本合同的签署、生效、解释和争议解决适用法律。
雇主（盖章）：_____________________
劳动者（签名）：_____________________
日期：_____________________
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