车间办公室管理制度范文.docxVIP

车间办公室管理制度范文

车间办公室管理制度

第一章总则

第一条为了规范车间办公室的管理，提高工作效率，保护员工的合法权益，制定本管理制度。

第二条车间办公室是车间的管理核心部门，负责车间的行政事务、文件管理、协调沟通等工作。

第三条车间办公室的工作原则是公正、公平、高效、便捷和保密。

第二章组织机构及职责

第四条车间办公室设立文秘岗、档案岗、调度岗、协调岗等职位，具体职责如下：

第五条文秘岗职责：

1.负责车间办公室日常行政事务的组织管理和协调工作。

2.负责车间文件的起草、传阅、归档等工作。

3.负责车间领导的日程安排和会议的组织协调。

第六条档案岗职责：

1.负责车间档案的管理和整理工作，建立完善的档案管理制度。

2.负责车间的文件、合同、协议等重要资料的保存和归档工作。

3.负责车间文件的检索和提供相关资料支持。

第七条调度岗职责：

1.负责车间员工的考勤管理和排班工作。

2.负责车间设备的调度和维修工作，做好设备运行记录。

3.负责车间各个岗位之间的协调和沟通工作。

第八条协调岗职责：

1.负责车间各部门间的协调和沟通工作，解决各种矛盾和问题。

2.负责与其他部门的协调沟通，保持良好的合作关系。

3.负责车间劳动纠纷的调解和处理工作。

第三章工作流程

第九条车间办公室的工作流程如下：

第十条日常管理流程：