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劳动者职业健康监护及其档案管理制度

一、总则

第一条为了更好地开展职业病防治工作、维护广大员工的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》的要求，特制定从业人员职业健康档案管理制度。

第二条在公司在安全生产经营过程中，凡涉及职业危害因素的作业场所和工作内容必须严格执行本制度。

第三条本办法所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

第四条公司建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。

第五条接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。

二、职责

第七条公司是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。按国家职业卫生标准的要求，制定、落实职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。

第八条公司按要求组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

第九条选择具相应资质的省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。

第十条委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，如实