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摘要
在新时代背景下,市场竞争愈发激烈,我国从高速度增长阶段转向高质量发
展阶段。企业要想在市场竞争中谋求自身的高质量发展,保持稳定增长,必须重
视绩效管理,通过绩效管理的系统优化进一步提高员工绩效,提高企业竞争力,
推动企业全方位高质量发展。
G中药公司是我国有文字记载历史最为悠久的传统中药企业,作为山西省中
医药领域的瑰宝,肩负着示范引领全省中医药产业高质量发展的历史使命。新的
发展时期,设立了“全产业链打造高品质中药”的战略目标。在实际经营管理过
程中,虽然企业发展平稳,但由于管理
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