人力资源管理专业职业生涯规划书发展报告大二全国大学生职业规划大赛模板范文1500字.pdfVIP

（此处更换为自己学校的LOGO）

新时代HRD：从学生到领导力的跨越

大学生职业生涯发展报告

（教育部-全国大学生职业生涯规划大赛-省级大赛参赛作品）

学校：XXXX

专业：人力资源管理

学号：XXXX

姓名：XXX

指导老师：XXX

202X年X月

第1页共6页

目录

个人基本信息

前言

1.自我认知与目标确定

1.1MBTI职业性格测评

1.2霍兰德职业兴趣测评

1.3WVI职业价值观测评

1.4职业发展目标

2.职业发展规划

2.1短期规划

2.2中期规划

2.3长期规划

3.行动计划与实施成果

3.1行动计划

3.2实施成果

4.动态评估调整与反馈

5.总结

个人基本信息

第2页共6页

照片

姓名出生年月

性别民族

籍贯生源地

大学专业

年级兴趣/特长

目标职业目标城市

目标职业理由

（100字以内）

备选职业1.2.

前言

第3页共6页

在如今快速发展的经济社会中，人力资源领域正在经历着前所未有的

变革。人工智能、大数据等技术的涌入，使人力资源管理面临着一场

深刻的转型。对于正在读大二的我，这样的变革既是挑战，也是机遇。

通过本规划书，我将探讨如何在这样的背景下，从学生到未来HRD

的跨越。

二、自我认知与目标确定

1.MBTI职业性格测评结果：我属于INFJ型，喜欢独立思考，善于制

定计划，并能够独立实施。喜欢与人打交道，但更倾向于在人际交往

中获取内心的满足感。

2.霍兰德职业兴趣测评结果：我属于研究型和社会型，对解决复杂问

题、影响他人和社会进步具有浓厚的兴趣。

3.WVI职业价值观测试结果：我看重诚实、创新和团队精神。我相信

诚实是建立长期关系的基础，创新是推动事业发展的关键，而团队精

神则有助于实现共同的目标。

我的职业定位是成为一名HRD，即人力资源总监。我希望通过我的

努力，能够在组织中扮演重要角色，帮助企业实现战略目标。

三、职业发展规划

短期发展规划：

完成本科学业，并取得相应的专业证书。

参加校内外的志愿服务和社团活动，提升自己的领导力和团队协作能

力。

探索并掌握新兴技术，如人工智能、大数据等在人力资源管理中的应

用。

中期发展规划：

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在大三大四期间，寻找实习机会，将所学知识应用于实际工作中。

通过考研进一步提升自己的专业素养和研究能力，为未来职业生涯打

下基础。

参加行业研讨会和培训课程，拓宽视野，了解行业动态。

长期发展规划：

在职场中逐步晋升，成为一名HRD。

推动企业的人力资源管理现代化，运用先进的管理理念和技术手段提