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- 2024-01-09 发布于陕西
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三、人员的培训一般来说,人员资质包含三个方面的含意:个人学历(education)、工作经验(experience)、所接受的培训(training)。各国法规对GMP培训要求对比
强制性原则;全面性原则;理论联系实际、学以致用原则;培训与提高相结合的原则;专业对口的原则;多层次分级培训的原则;促进人员全面发展与因材施教的原则;人员培训“三个面向”的原则即面向企业,面向市场,面向时代的原则。培训的原则按照中国新GMP关于人员培训的要求,实施培训时需要关注的重要因素如下:?⑴培训管理:培训要有具体的管理程序,并有明确的人员或部门进行管理。?⑵培训范围:培训要涵盖所有与产品生产和质量相关的人员。?⑶培训内容:要针对质量系统中不同的组织或岗位实施针对性的培训,也就是说,培训的内容要和组织或岗位的职责和操作相适应。⑷培训计划:培训要有经过批准的计划或方案。?⑸培训结果:培训的效果要定期评估。?⑹培训文件:培训要有相关的文件和记录。培训流程一般来说,培训流程至少要包含培训范围、培训内容、培训计划、培训评估、培训文件等重要GMP培训因素。(1)培训计划一般来说,培训计划需要包含三个重要的因素:培训对象(培训
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