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- 2024-01-10 发布于山东
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,;CONTENTS;第一章;第二章;人力资源战略定义;人力资源规划定义;人力资源战略与规划的关系;第三章;成本领先战略;差异化战略;集中化战略;第四章;制定公司战略;分析市场以了解人力资源需求、供给和流动趋势;制定人力资源目标和计划;实施和监控人力资源规划和政策;第五章;计算员工流失率;计算员工满意度;计算员工生产率;计算员工培训和发展计划的投资回报率（ROI）;第六章;某公司的人力资源战略与规划案例介绍;对该案例进行深入分析，包括计算题的应用和结果解释。;感谢您的观看
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