二〇〇五年一月广东省高等教育自学考试《劳动社会学》试题.docVIP

二〇〇五年一月广东省高等教育自学考试

劳动社会学试卷

（考试时间：150分钟）

（课程代号：8403）

一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共31分）

1．推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革、经济变革外，还有（）。

A．体制的变革B.劳动的变革C.社会的变革D.人事的变革

2．在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研究的内容是（）。

A．技术性个体行为B.社会技术性个体行为

C.社会性个体行为D.群体行为

3．劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。

A．劳动者的职称B.劳动者的职业C.劳动者的职能D.劳动者的职务

4．联合国《国际标准职业分类》中，职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。

A．职位B.岗位C.职能特性D.工作性质

5．职业意向是指个人对于社会职业的评价和（）。

A．选择偏好B.社会地位的高低C.报酬水平D.兴趣爱好

6．在个人进行职业选择时，决定其选择方向、作为职业意向基础心里因素的是（）。

A．职业能力B.职业价值观C.职业机会D.职业环境

7．构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。

A．文化B.素质C.脑力D.技能

8．如劳动者的职业变动发生在职业体系的不同层级之间，这种职业流动属于（）。

A．水平流动B.垂直流动C.代际流动D.代内流动

9．下列选项种结构流动率最高的是（）。

A．工业化后期的国家和地区B.工业化早期和中期的国家和地区

C．后现代国家和地区D.农业社会国家和地区

10．泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。

A．组织管理B.行为管理C.人际关系D.科层管理

11．劳动群体中最基本的组织结构是（）。

A．权力结构B.沟通结构C.职位结构D.行业结构

12．结合关系是指劳动成员之间彼此（）的联系形式。

A．肯定B.否定C.竞争D.合作

13．能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是（）。

A．社会交换论B.经济交易论C.需要论D.价值论

14．在礼俗社会中，声望的获得依赖于（）。

A．能力B.先赋地位C.成就D.职业

15．人们普遍认为缩短劳动时间可以（）。

A．实现生产自动化B.扩大就业C.减少消费D.扩大生产

16．内生型现代化是一个（）的过程。

A．自上而下B.自下而上C.政治变革D.革命

17．在人口方面，当前世界各国共同面临的一个重大问题是（）。

A．就业人口年龄偏低B.老年化趋势

C．失业人口增加D.妇女的就业人数减少

18．雇主责任制主要是针对（）而建立的。

A．退休职工B.工伤事故C.医疗保健D.外出公干

19．为受保人的收入损失发给补助金的作法，通常称为（）。

A．经济保障措施B.社会保障措施C.“收入保障”措施D.实物补助

20．妇女在劳动能力方面优于男性的是（）。

A．逻辑思维能力B.对劳动环境的适应能力C.耐力、持久力D.负载能力

21．工业社会时间分配的特点是（）。

A．非集中化B.同步化C.个性化D.强制性小

22．提出社会分层的三重标准理论的著名学者是（）。

A