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阳光雨露公司员工培训管理问题的研究
摘要
随着经济社会的不断成长和发展，我国企业在面临着巨大的发展机遇同时也将迎来巨大的发展挑战，科学技术的速度逐渐加快，IT行业新兴领域的技术爆发时有发生，科学技术信息化的发展速度越来越快。不止科学技术在飞速革新，IT服务行业也随着技术变革浪潮在迅速兴衰。通过找出培训管理中存在的问题并及时解决，深化员工培训的强度，使员工整体技能素质得到提升，并乐于自觉丰富其自身知识、提高技能本领，积极强化自身素养和履职能力，在努力不断实现自身价值的同时，也为企业持续稳健发展提供坚强保障。所以，完善企业的人力资源培训管理工作，提高培训效果，探索适合
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