格力电器绿色创新行为的驱动因素及绩效影响研究.pdfVIP

摘要

从1990年以来，环境保护越来越成为全球各国的共识，企业经营管理者和政府决

策制定者对绿色发展的认识程度不断提高，并将环境因素逐步引入到企业日常经营和政

府政策研究中，提出了绿色创新的概念。绿色创新除了具有传统创新促进技术进步助力

经济发展的基本特征以外，而且绿色创新的前提条件是减少不必要的资源投入、降低自

然环境成本压力。因此，明确影响企业绿色创新的因素，并在此基础上研究绿色创新对

企业绩效的影响，这对于企业加强绿色创新提升企业绩效具有重要作用。

本文以格力电器作为案例企业，根据“行为驱动因素—绿色创新行为—企业绩效”

的逻辑关系，以案例研究的形式研究格力电器绿色创新行为的驱动因素以及绿色创新行

为对企业绩效的影响。本文在对相关概念和理论进行梳理和总结的基础上，首先，介绍

格力电器财务状况、社会责任履行情况和绿色创新发展历程等基本情况；其次，识别和

归纳格力电器绿色创新行为的驱动因素，分析驱动因素对绿色创新行为的驱动机制；然

后，剖析格力电器绿色创新行为对企业绩效的影响机理，从财务绩效、环境绩效和社会

绩效分析绿色创新行为对企业绩效的影响；最后，基于绿色创新行为驱动因素研究，结

合绿色创新行为对企业绩效的影响，提出政策建议与管理启示。

研究表明，格力电器绿色创新行为驱动因素可以分为四类，分别是制度引导、市场

导向、组织支持和外部网络关系。更进一步地，可将驱动因素归纳为制度因素、市场因

素和组织因素。尽管绿色创新行为并不是影响格力电器企业绩效最主要的因素，但从财

务绩效来看，格力电器实施绿色创新行为可以带动企业综合财务绩效的提高。从环境绩

效来看，格力电器近年来每年二氧化碳减排量和标准煤节约量均呈上升趋势，氨氮排放

量不断减少，节能减排成果显著。从社会绩效来看，格力电器顾客满意度和品牌价值不

断提升，重视员工利益以及工作环境的改善，积极履行社会责任。加强格力电器绿色创

新、助推企业绩效提升的政策建议包括：加大政策支持力度，优化市场创新环境；完善

信息披露机制，提高环保监管力度；激发绿色消费需求，提升市场竞争能力。管理启示

包括：优化核心资源配置，加大绿色创新力度；增强绿色创新能力，协调提高企业绩效。

绿色创新行为；驱动因素；企业绩效

I

Abstract

Abstract

Since1990,environmentalprotectionhasincreasinglybecomeagreatconcernofall

countriesintheworld.Enterprisemanagersandgovernmentdecisionmakershaveconstantly

improvedtheirawarenessofgreendevelopment,andgraduallyintroducedenvironmental

factorsintothedailyoperationofenterprisesandgovernmentpolicyresearch,thusthe

conceptofgreeninnovationwasproposed.Inadditiontothebasiccharacteristicsof

traditionalinnovationpromotingtechnologicalprogresstoboosteconomicdevelopment,

greeninnovationrequiresthattheprerequisiteforinnovationistoreduceunnecessary

resourceinputandreducethepressureonnaturalenvironmentcosts.Therefore,itisimportant

forenterprisestoidentifythefactorsaffectinggreeninnovationandstudytheinfluenceof

greeninnovation