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XX区基层文化阵地管理办法

第一章总则

第一条为了建立城乡基层文化阵地长效管理机制，提升文化设施建管用水平，充分发挥文化设施的功能和作用，构建现代公共文化服务体系，满足人民群众的精神文化需求，根据省、市文件精

神，结合我区实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于本区行政区域内基层文化阵地的使用和

管理。

本办法所称基层文化阵地，是指由镇(街道)、村(社区)或社会力量投资建立的，达到建设标准且向公众开放，用于开展文化体育活动的公益性镇(街道)文化中心、村(社区)文化中心等综合

性文化活动场所。

第三条基层文化阵地应当坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，充分利用公共文化设施，传播有益于提高城乡居民素质、有益于经济发展和社会进步的科学技术和文化知识，精心策划和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的文明健康的文化体育活动，最大限度地满足人民群众的精神文化需求，把基层文化阵地建成城

乡居民群众求知、求乐、求健、求美的精神家园。

第四条镇、街道文化阵地分别由镇人民政府、街道办事处实施管理；村、社区文化阵地分别由村民委员会、社区居委会实施管

理。

基层文化阵地管理工作列入镇、街道年度单位工作目标责任制

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考核的重要内容。

第二章管理与经费

第五条镇(街道)、村(社区)两级组织要切实加大对基层文化阵地的领导，研究制订基层文化阵地管理的办法、措施及年度工

作计划，建立良好的管理工作指导和协调机制。

第六条区财政、镇(街道)、村(社区)各级应当将基层文化阵地活动所需经费列入本级财政年度预算。镇(街道)财政对文体活动经费可按本镇(街道)人口总数人均不少于6元的标准安排，其中不少于人均1元奖励和补助村(社区)文化阵地活动。村(社区)文体活动经费可按常住人口总数人均不少于3元的标准安排。在确保政府投入为主的基础上，应努力创造条件，采取多种方式，

吸纳社会资金，扩大投入渠道，充实文化阵地活动经费。

第七条基层文化阵地要坚持以社会效益为主的原则，不得从

事以营利为目的的经营活动。

第三章使用与服务

第八条基层文化阵地要充分利用多功能活动室(教育培训室)、文体娱乐室、培训排练室、图书阅览室、公共电子阅览室、展示展览室、健身场地(球场、健身路径等)、宣传廊(橱窗)、广播室以及成人学校、社区教育学校等设施和场所，广泛开展形式多样、

居民群众喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。鼓励机关、学校等单位

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内部的文化设施向公众有序开放，实现文化资源共享。

任何单位和个人不得利用文化阵地从事封建迷信、赌博等危害公共利益的活动，不得挪用、挤占公共文化设施。文化阵地应按照

国家有关规定，做好设施及大中型活动的安全、消防工作。

第九条基层文化阵地应开展广场文化、社区文化、村落文化、企业文化、校园文化、老年文化、新居民文化等文化活动。镇(街道)、村(社区)每年要有计划的组织开展有一定规模和影响的文体活动分别达到15次和8次以上，镇(街道)做到月月有广场活动，村(社区)天天有文体活动，并确保每个村全年电影放映不少于12

场。

第十条镇(街道)文化阵地应加强文艺创作、辅导和民间艺术的收集、整理和研究工作，每年有一定数量的文艺新作经常性地参加各级各类文艺表演和展览活动，力争每年有2件作品(节目)

获得区级以上奖项。

第十一条镇(街道)、村(社区)文化阵地每年举办理论教育、文化艺术、科普知识等培训班分别不少于12期和6期，宣传长廊内容每月更换，村广播室每月进行思想道德、农技知识、文化娱乐、

科普等方面的宣传。

第十二条基层文化阵地应积极推进图书馆(室)事业的发展，广泛开展群众读书活动。充分利用文化信息资源共享工程基层服务

点，大力传播先进文化。

第十三条加强基层文化管理队伍建设，加强文化下派员配备

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工作，特别要配齐配强文体站专职干部力量，按标准配足人员，并做到专职专用；镇(街道)级文化活动中心要根据活动项目和服务内容的需要至少选聘1名以上专职管理人员；行政村严格按要求配备专职文化管理员，城市社区文化活动中心按要求配备专(兼)职

管理人员，并与其签订聘用合同，明确其权利、义务和职责。

第十四条镇(街道)要挖掘社会人才资源，选聘一批热心于群众文化且有文体特长的文化志愿者，进行注册管理，负责对村(社区)文化阵地开展经常性的文化指导、辅导和培训工作，每人每年

下村(社区)辅导文体工作6次以上。

第十五条基层文化阵地要加强文体团队建设，发掘和培养多种门类的业余文体骨干，不断巩固壮大群众文体队伍，力争镇(街道)、村(社区)两级文化阵地分别组建8支以上和3支以上的文体团队，每支团队人数达到10人以上，并经常性有计划地组织开展各