LS公司基层员工招聘问题研究.docx

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2024-01-13 发布于河北
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绪论

1.1选题的背景

优秀的企业往往拥有一支优秀的人才队伍，而基层员工是这支人才队伍的重要且主要的组成部分。企业人才吸纳在于招聘，招聘选拔出合适的员工使企业拥有竞争优势。基层员工作为企业基数最大的群体，其招聘效果对于企业的长期发展有重大影响。

在经济、互联网迅速发展的环境下，求职者可收集到的招聘信息越来越多，可供选择的机会也不断增多。这给制造企业带来被更多人看到的机遇，同时也面临同行业甚至不同行业的企业竞争压力。2020年我国经历后，经济受到了巨大的负面冲击，大多数求职者选择在离家近的企业工作，加上企业对基层员工的年龄、经验要求越来越高，而年轻人又比较注重内心的感受和追求，导致企