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国家开放大学本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试（论述）总题库.pdf

国家开放大学本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试（论述）总题库.pdf

    第五大题、论述题题库

    首字音序E

    21世纪的人力资源具有哪些特征？

    答：第一，稀缺性。生产资源的稀缺性是由人类需要的无限性引出的生产资

    ．

    源的相对有限性。人力资源的稀缺性则是由能与它配合的其它资源的相对丰富而

    引出的人力资源的相对有限性。

    第二，层次性。人力资源作为一个整体一般是指社会人口中那些掌握并能运

    用一定科学技术知识的群体，但由于在这一群体中人们所掌握和运用的科学技术

    知识在质和量上存在差异，人力资源因此又可分成若干层次。

    第三，知识性。知识是人们在社会实践中积累起来的经验。

    第四，创造性。

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