2024年其他类-文化教育职业技能鉴定-出版物发行员(初级)考试历年全考点试卷附带答案.docxVIP

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2024年其他类-文化教育职业技能鉴定-出版物发行员(初级)考试历年全考点试卷附带答案.docx

2024年其他类-文化教育职业技能鉴定-出版物发行员(初级)考试历年全考点试卷附带答案

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第1卷

一.判断题(共5题)

1.工人经本等级考核合格的,可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。

2.申请设立全国性音像制品连锁经营单位,应当由其总部所在地省、自治区、直辖市人民政府文化行政部门审核同意后,报国务院文化行政部门审批。

3.省、自治区、直辖市新闻出版行政部门和全国性出版、发行行业协会,可以申请主办全国性的出版物订货、展销活动。

4.按信息资料的形态划分,市场信息的类型有原始信息和加工信息。

5.信息收集工作量较大的是系统法,而不是业务法。

二.单选题(共10题)

1.职工连续工作(),可享受带薪年休假。

A.半年以上

B.一年以上

C.到试用期满以后

D.二年以上

2.出版物进销的比例指的是()的最佳比例

A.进货与销售

B.进货与退货

C.库存与销售

D.进货与库存

3.莫言获诺贝尔文学奖的作品是

A.《红高粱》

B.《檀香刑》

C.《丰乳肥臀》

D.《蛙》

4.《劳动法》规定,用人单位安排劳

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