2024年工商管理本科-管理学原理考试历年全考点试卷附带答案.docxVIP

住在富人区的她

2024年工商管理本科-管理学原理考试历年全考点试卷附带答案

题目

一

二

三

四

五

六

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共25题)

1.应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（）。

A.产品数量

B.生产成本

C.销售利润

D.资金

E.税收

2.一家超市设有日用品、食品、服装等部门，其部门划分的依据是（）。

A.职能

B.产品

C.区域

D.顾客

3.采用背对背的通信方式，经过多轮征询使意见趋于集中的决策方法是（）。

A.名义群体法

B.头脑风暴法

C.德尔菲法

D.风险性决策法

4.“质量水平对应百万机会缺陷数为3.4的目标”，这种观点对应的是（）。

A.业务过程管理

B.系统管理

C.六西格玛管理

D.权变管理

5.因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥（）。

6.“天天低价，天天沃尔玛”体现的是下列哪种战略的核心思想（）。

A.集中战略

B.总成本领先战略

C.分散战略

D.差别化战略

7.一般来说，高层管理者更强调技术技能。

8.按照决策的表现形式划分，决策可分为（）。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.战略决策

D.战术决策

E.业务决策

9.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。

A.来源广泛，选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.更快地胜任工作

D.为组织带来新的观念