《品质部职责说明书》.docxVIP

1.0目的

明确品质部人员职责和权限

2.0适用范围:

适用于品质部工作人员岗位职责的规定

职责

、品质部负责人制定本部各岗位工作人员职责和权限.

各岗位人员依据本人的岗位职责和权限在工作中建立联系,履行相应的义务.

4.0品质部组织架构图:

品质部岗位描述

品质主管岗位职责：

岗位名称：品质副主管

直接上级:副总

直接下级：QE工程师、组长、文员

工作职责：

5．1．4．1产品检验标准的建立及相关表格的完善。

下属品管员工作的安排及督导，和业绩考核。

每日品质状况的统计,分析及改良跟踪.

品质会议的召开及品质分析.

重大品质异常改善措施的追踪验证.

具有争议品质状况的仲裁.

与相关部门沟通与协调工作.

不合格品的最终确认及处理.

部门例会的主持

产品及材料报废确认工作,配合生产的需要,重大品质事故向副总汇报.

品质文员岗位职责

岗位名称：文员

直接上司：主管

工作职责：

负责品质目标相关的统计分析，并按月公布

负责品质部文件的接收，打印、分发和日常管理

负责对内沟通、联络，电话接听，信息转达

负责办公室5S日常管理

受控文件的接收、发行、及存档。

部门人员考勤的统计

内部会议安排

按时完成上级安排的其它任务

品质QE 工程师的岗位职责

岗位名称：品质QE工程师

直接上级：主管

工作职责：

产品检验规范的制定及改善

客诉及制程异常的处理

召开品质事故会议和推动产品质量改进

负责组织处理品质事故

定期提出质量计划及质量改善方案

跟踪生产线及客户端质量问题，与相关部门分析产品故障原因。

对改进后的产品质量进行跟踪

汇总客诉周、月、季、年度报表的统计

按时完成上级指派的其它任务

品质组长的岗位职责

岗位名称:品质组长

直接上级:主管

直接下级:组员

工作职责:

监督组员对生产过程严格按检验标准执行检验工作.

负责指导和调配组员的工作,督促本小组的工作目标达成.

对组员相关的报告的审核.汇总相关质量周、月、季、年报表的统计。

及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进处理。

负责新进人员的培训工作。

办公区域5S的督导及维护。

配合QE工程师客诉异常分析及处理.

考核下属业绩

按时完成上级指派的其它任务

IQC的岗位职责

岗位名称：IQC

直接上级：组长

工作职责：

依据《检验规范》，按抽AQL对原材料、外购、外协件进行检验，防止不合格物料流入生产线。

对检验结果进行准确的判定，对不合格品提出初步的处理意见

对不合格品进行标识—隔离—上报—处理。

针对发现的不合格品，及时跟踪供应商改善措施的实施，进行效果确认，并对其进行质量统计和质量评价

按规定填写相关的原始记录及检验报告，并进行月、季、年度的相关数据统计汇总

根据质量体系的要求开展厂商辅导工作，确保供应商产品质量和工艺流程持续达到公司品质要求；

进货检验过程中与相关部门协调.

及时向上级反映来料异常状况

按时完成上级指派的其它任务

IPQC的岗位职责

岗位名称：IPQC

直接上级：组长

工作职责：

确认上线物料是否与工程图纸相符。

对负责机台所生产产品的首件确认及首件报表的如实填写

按公司所规定的巡检频率进行按时巡检，并做好巡记录表

负责巡检过程中的品质异常处理，不能处理时应立即向上级汇报。

制程发生重大品质异常未能及时处理，应要求生产部门停机或停线处理，制止继续生不良产品。

对制程中检验后的产品进行标识及不合格品的隔离

按时完成上级安排的其它任务

QA的岗位职责

岗位名称：QA

直接上级：组长

工作职责：

按AQL进行成品尺寸、外观的检验与包装箱内外标识的核对

不合格成品及客退品的处理

超出安全库存期产品的按时统计及重检

出货检验报告的填写、发送

对检验出不合格品的处理及反映.

负责对所有检验产品批次及数量进行按日.周.月.季.年度汇总统计

5.7.3.5按时完成上级安排的其它任务

文件名称：《品质部岗位说明书》 文件编号： 编制日期：2013年01月17日

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