结构化面试准备.docx

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如果上级来考察你，这个时候，领导反映有同事举报你，你怎么办？

(这个题目很简单，大多数人的回答可能都差不多，没特色没亮点。)

面对领导反映有同事举报的事情，我会认真对待，保持三颗心：一要有平常心，谁人背后无人说，谁人背后不说人呢，人无完人，工作上有不足，有人举报，很正常。我们要保持平常心，不能因为有人举报而心生怨恨，产生不良情绪，更不能寻机报复。二要有上进心。有人举报我，说明我们工作中存在一些不足，一定要认真对待，诚恳反思，看是平时态度不好，沟通不到位，关系没处理好，还是工作能力不足，工作有疏漏等，要通过多向书本学习，多向领导同事学习，不断上进，不断提升素质，把工作做得更好。三要有责任心。面对有人举报，如果情况属实，一定不要回避问题，要为自己的过错承担应有的责任；如果情况不属实，我也相信，组织上一定会对事情进行认真调查核实，会对自己负责，对事实负责。总之，遇到有人举报，无论情况如何，一定要保持一颗平常心看待，保持一颗责任心对待，保持一颗上进心完善。

再如，江西有诸多文化资源优势，如何更好地利用江西文化资源优势，发展壮大文化产业？你会以怎么样的思路回答呢？有一种稍作归纳的思路可参考：戴帽子……利用江西文化资源优势，发展壮大文化产业，可以通过五个结合来进行：一是结合生态旅游来开发……二是结合红色教育来传承……三是结合基层群众需求来深化……四是结合高科技应用来发展……五是结合文化体制改革来推进……

关于宣传类的计划组织题。

第一：（调查）?调查情况，使活动有针对性。通过正反方面对比，提高认识。

第二：(准备)包括给他们提供资料什么或者我们自己人员。设备的准备)?舆论先行，发册子之类的让大家了解。

第三：（具体开展）各种活动形式。需要媒体？

第四：（效果）了解宣传效果，形成常态化。

例题：节能减排企业可以有减税优惠，由你宣传。

1.??（了解他们的需求或者是说在哪些方面的意识比较欠缺）对企业目前节能减排的状况进行调查，以便宣传时候更有针对性。了解好的典型和不好的典型(正反两面对比)加以归类总结。做得好的给予表扬并希望继续保持下去，做的不好的我们也会给他们提供一些建议，希望他们整改，以好的企业来触动不好的企业。

2.?（舆论先行）通过图文并茂的方式将政策内容、收集到的典型制作成小册子，发放给辖区内各个企业，特别是污染需要整改的企业，让他们对政策、节能减排的好处有个初步的了解。

3.??组织开展生动的宣传活动，漫画形式、征文形式、邀请各个企业来参与，使他们通过生动活泼的形式更好地了解节能减排的意义。另外，我们也会深入到各个企业去开展讲座，提高他们的环保意识。

4.?实地走访，了解宣传效果。继续丰富和完善我们的宣传措施，为优惠政策的出台提供前期保障。

某机构错误示范！！！某机构错误示范！！！

例题：单位安排你去企业宣传法律知识，你怎么做。

（参考答案）对国家的有关法律法规进行宣传，让企业了解相关的法律知识，能更好的运用法律来规范企业行为，维护企业权益和正确行使权力。领导把这个任务交给我，我有责任本着认真负责的态度从以下几个方面完成这份工作：

第一，和领导进行沟通并充分理解领导的意图和指示。拟定活动方案包括时间、地点、宣传对象（企业）、工作人员分工、所需物资、内容、方式等，计算经费预算，报请领导审核批准。

????第二，实施阶段，分解计划、组织调配人员和物资，进行人员分工，做到各司其职、各负其责。准备好活动相关的材料和器具。注意宣传时的秩序维持，时时监督，过程的录像和拍摄。可联系相关方面专家并通知当地媒体对活动进行报道，如果活动需要其他单位配合的，提前进行沟通和协调工作。

??第三，活动结束后，做好物资归位、工作人员去向安排、经费结算等工作，根据相关企业代表的反馈做好总结，找出成功和失败之处，并向领导汇报。

人民警察是国家法律和政策的捍卫者，让企业和群众知法、懂法、守法是我的责任。通过组织这次宣传活动，我会及时进行自我反思，总结经验教训，以备今后更好的服务社会、服务群众，更好地组织活动。体现作为人民警察的法律意识和帮助企业维权的群众意识。

刚刚的宣传题模版也可以应用到组织活动中来，侧重点不一样而已。

例题：举办一次勤俭节约的活动。?

1.调查我们单位目前情况。勤俭的典型？浪费的典型？

2.?发材料，让大家了解好处。

3.??各种活动，调动积极性，提高意识

4.??（看情况）晚会寓教于乐的方式把活动中的一些事情形象地表现出来，让大家更深刻地感受

5.??调查实际效果，为今后形成常态化机制提供建议