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党支部工作管理制度

党支部工作管理制度

一、总则

党支部作为党在基层的组织枢纽和战斗堡垒，对于党的各项工作的推进起着重要的作用。为了加强党支部的日常管理，推动党支部工作的规范化和科学化，特制定本党支部工作管理制度。

二、组织机构

1.党支部委员会：由党支部书记和委员组成，负责党支部的决策、领导和日常工作的具体落实。

2.党支部总支：由党支部书记和委员、党员代表共同组成，负责面向全党支部的协调、指导和监督工作。

3.党支部经费管理委员会：由党支部财务负责人和委员组成，负责党支部经费的管理和使用。

4.党支部监督委员会：由党支部党员代表和党外人士组成，负责对党支部的监督工作。

三、党支部工作

1.党支部应按照中央和上级党委的决策部署，制定党支部工作计划，并及时向上级党委汇报。

2.党支部要做好党员日常管理工作，包括组织党员参加各类培训和学习活动，及时纠正党员的错误行为。

3.党支部要保证党员队伍的稳定性和凝聚力，加强党内教育，开展党风廉政建设和纪律教育。

4.党支部要积极组织党员参与社会活动，发挥党员在促进社会和谐稳定、推动经济社会发展中的积极作用。

5.党支部要加强与群众的联系，解决党员和群众关心的问题，维护党的形象和声誉。

四、党支部工作管理

1.党支部应建立健全内部管理制度，包括组织生活制度、会议制度、决策制度等，确保党支部工作的科学性和规范性。

2.党支部要定期召开党员大会、党小组会议，听取党员意见和建议，并及时向上级党组织报告党支部工作情况。

3.党支部要定期对党员进行考核，评估党员的思想政治觉悟和组织纪律情况，做好党员档案管理工作。

4.党支部财务要按照财经纪律做好党费的征收、使用和报账工作，确保经费的安全和合理使用。

5.党支部要健全信息管理系统，加强党员信息和党支部工作数据的统计、分析和研判，为党支部工作提供科学依据和决策支持。

五、党支部工作的监督与考核

1.党支部监督委员会要按照党章和党纪，对党支部的工作进行监督和检查，发现问题及时报告并督促整改。

2.党支部经费管理委员会要定期对党支部的经费使用情况进行审查和监督，确保经费的合理使用。

3.党支部要接受上级党委和纪检监察机关的考核和检查，主动配合工作，积极整改存在的问题。

六、附则

本制度是党支部工作的基本管理规范，党支部要按照本制度的要求，认真履行职责，做好工作管理工作，为党的事业发展贡献自己的力量。对于不遵守本制度、不履行职责的党员和干部，将按照党纪规定进行追责。本制度由党支部配合上级党委进行修订，并向党员广泛宣传，确保党支部工作的公开透明和民主决策。七、党支部工作的督促与考核

1.上级党组织要定期对党支部进行考核和督促，通过检查、评估、述职等形式，及时发现和解决党支部工作中存在的问题，确保各项工作的有效推进。

2.考核内容包括但不限于党员发展和组织生活、党员教育管理、党费使用和经费管理、党员参与社会服务等方面，旨在全面了解和评价党支部的工作情况和成效。

3.考核结果将作为党支部工作的重要参考，用以评估党支部的表现、激励党员干部的积极性，同时作为党支部提升工作水平的重要指导。

4.党支部应对考核结果进行认真分析和总结，及时向党员和上级党组织进行通报，并制定相关整改措施，确保问题不断减少，工作逐步改进。

八、党支部工作的激励与奖惩

1.对于工作出色、表现突出的党支部和干部，应给予表彰和奖励，既体现党的肯定和鼓励，也起到激励党员的积极性和主动性的作用。

2.对于工作不力、违纪违规、失职失责的党支部和干部，应依照党纪和规定进行严肃处理，包括但不限于警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

3.对于工作不到位、存在问题但能及时纠正的党支部和干部，应给予教育和提醒，督促及时整改，并建立相关的改进措施，确保问题不再发生。

4.奖惩要公正、公平，党组织要积极主动开展批评与自我批评，对于优秀的党支部和干部要进行公开表彰和宣传，让典型事迹影响和带动更多的党员和群众。

九、党支部工作的改进与创新

1.党支部要不断总结经验、完善制度，加强党建工作的科学化、规范化和标准化，推动党支部工作的创新和发展。

2.党支部要积极探索新形势下的工作方法，深入推进党员教育管理和党风廉政建设，不断提升党员队伍的思想政治素质。

3.党支部要注重与群众的联系，积极参与社区和企业的管理和服务，发挥党员的模范带头作用，增强党的凝聚力和影响力。

4.党支部要加强党内信息传播和沟通，定期组织学习研讨活动，提高党员干部的思想水平和业务能力。

5.党支部要加强与其他党支部的交流与合作，借鉴并吸收其他党支部的先进经验和做法，推动党支部工作的互联互通，形成良好的工作格局。

党支部工作管理制度的实施，对