物业工程部管理手册培训.pptxVIP

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;目录;主要设备;基础管理;基础管理——设备资料档案管理;基础管理——规章制度;基础管理——教育与培训;运行管理;运行管理——设备运行的劳动组织

定员工作:也就是根据劳动分工特点,设备运行要

要求和管理的需求,合理确定工作岗位的人数,其其主要方法有按设备定员,按岗位定员和按比例定定员三种方式。

作业组的组织:如电梯设备运行组,水电工组等。

工作轮班组织:也就是劳动力的时间组织问题。工

工作轮班组织有单班制和多班制两种,在多班制条条件下,必须妥善解决轮班组织问题。

劳动组织目的,一是合理分工协作基础上配置劳动力。二是根据设备技术要求与岗位设置情况,采取合理的劳动组织形式提高劳动效率;运行管理——设备运行管理制度

设备的安全操作规程。

设备的巡视工作制度。

岗位责任制度。

上班与交接班制度。

记录与报表制度。

报告制度。

服务规范。

运行管理制度是全体员工的工作依据与准则。;安全管理;安全管理——加强安全教育与宣传;安全管理——设备安全管理措施;安全管理——设备合格证制度;安全管理——安全责任制度;安全管理——特种设备;工程危机管理;工程危机管理

重点

镇定行事。

勿轻举妄动,分清责任、权限。

配合政府部门之行动。

善用资源。

知人善任。

小心媒体之处理。

控制群众情绪;工程危机管理——危机产生的内部原因;工程危机——外办影响产生的危机;工程危机管理——预防危机发生之措施

物业管理是计划性的工作(为物业制订适当之管

理模式、人员架构、规章制度)

每天都有所准备

消除物业设计的危险性

完善物业设备的各种系统的维修工作

严格执行所有规章制度(监察)

配合实际情况,适当修改所有规章制度

加强培训,加强效率(案例讨论,演习)

经常演习,加强宣传;工程危机管理——危机处理;工程管理——危机处理;工程危机管理——危机处理

自然灾害(水浸、洪水、暴雨)

密切留意政府有关部门通知/指示(一般自然灾害均

均非突发性)

派遣专责人员报告情况

配合政府有关部门执行工作

有需要时疏散物业内所有人员(关闭所有电源保护

/携带财物)

事后???排清洁及设备复位(小心安全)

详尽报告(拍照记录);工程危机管理——危机处理;工程危机管理——危机处理;工程危机管理——危机处理;工程危机管理——危机处理;工程危机管理——危机处理;工程危机管理——危机处理;工程危机管理——危机处理;工程危机管理——危机处理;维修管理;维修管理——设备的三级保养;维修管理——定期检查;维修管理——房屋安全检查;维修管理——计划维修;维修管理——计划维修;维修管理——计划维修;维修管理——计划维修;维修管理——计划修理的定额标准;维修管理——物业设备的更新改造和购置评价;思考案例——危机处理讨论

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