企业人才管理-人才画像.pptVIP

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  • 2024-01-15 发布于北京
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四层漏斗原则剔除漏斗筛选铁律要求、专业资质、关键经验组织匹配漏斗组织匹配度能力择优漏斗核心能力参考漏斗潜力、意愿专业个性学历宗教家庭成员投资倾向动机性格特质品行外向性、进取性、亲和性尽责性情绪性金钱权力成就同学朋友工作圈人脉个人影响力家庭背景地域资源社交能力社会资源(圈子)其他形象形象/气质精力体能危机意识诚信度大局观追求领先开放包容简单务实规范遵守sale专业知识与技能稀缺通用证书/资源,荣誉行业地位经验社会经验工作经验AI、大数据、区块链、人脸识别做过什么时间广度、行业、性质、领域/职能、地地域做得怎么样深度:业绩表现、晋升速度、当前职级、复杂度关键历练/成就:重要项目、擅长领域、创业、主要竞争对手任职海外求学、军旅、慈善....能力商业敏感设计思维变革管理技术驱动其他核心高效执行战略规划学习领域创新能力逻辑思维决策力执行力协调力项目管理资源整合解决问题用户导向风险应对动手能力团队管理人力培养组织领导团队激励性别学历兴趣爱好年龄个人档案其他核心高效执行4.7分素养性格特质硕士优秀41岁司龄15年已婚有魄力湖北人变革创新关键历练优秀√有过主导制定分公司年度业

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