班组7大安全管理措施.pptVIP

*隐患治理措施包括：工程技术措施管理措施教育措施防护措施和应急措施1234班组7大安全管理措施*作业行为管理一、通过开展安全提醒、安全确认、互保联保、反习惯性违章等活动，消除“三违”现象。二、对作业方式不正确、操作动作不合理、站位不当等行为隐患要采取纠正和控制措施。三、对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业，严格履行作业许可审批手续，落实监控措施。四、对进行爆破、吊装等危险作业，应安排专人指挥，落实安全措施。班组7大安全管理措施*作业现场管理相关法律法规照明通风噪声温度湿度粉尘浓度安全通道梯子护栏安全标识班组对作业现场的整理、整顿、清扫和清洁工作，要有明确的分工、落实责任，做到现场整洁、有序、物流顺畅、标识规范。班组7大安全管理措施*作业场所环境和条件符合职业健康有关法律法规、标准规范的要求定期进行作业场所的职业危害检测，各项有害因素应符合国家标准。班组要对超标有害因素采取有效措施进行控制。岗位员工应掌握职业危害防护的基本知识和基本技能。定期对员工进行职业病健康体检。12345班组7大安全管理措施职业卫生管理班组7大安全管理措施职业卫生——防护设施要求*一、作业场所职业危害检测点应设置标识牌子以告知，并将检测结果存入职业健康档案。二、员工要明确岗位工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施。三、存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。职业危害告知班组7大安全管理措施04PARTONE班组应急预案与事故处理应急预案及演练事故应急处置*应急预案及演练班组应急预案与事故处理一、按照企业应急救援体系和预案体系，结合班组特点，针对岗位存在薄弱环节和可能发生的事故，编制班组现场应急处置方案。二、应急处置程序、处置措施齐全、正确。三、班组成员要熟练掌握紧急情况下的处置方法、处理程序、应急联络电话和联络方式。四、班组至少每年参加一次综合预案或专项预案的培训和演练，至少每半年组织一次现场应急处置方案的培训和演练，五、对演练效果进行评估，提出改善提案，并对应急处置方案进行修改、完善。*班组应急预案与事故处理事故应急处置一、班组对应急设备设施和物质应确定保管责任人，并进行经常性的维护、保养、确保其完好、有效、可靠。二、班组应按照预防和预警要求，做好事故预防工作，将事故处理在萌芽状态。三、班组一旦发生事故，事故现场有关人员应当立即向班组长报告，情况紧急时，可以越级，同时应启动班组现场应急处置方案，开展事故救援。四、应急处置过程中，要注意妥善保护事故现场及有关证据。五、配合事故调查，查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。六、按照事故调查结果，在班组开展“四不放过”活动，汲取事故教训。好好做安全一定有人因你而安全更多安全资料，请添加安小应微信号：ansyingcysafety。更多安全资料，请添加安小应微信号：ansyingcysafety。班组7大安全管理措施一切事故皆可避免目录目录/CONTENT04班组应急预案与事故处理03班组7大安全管理措施02班组安全3大基础管理01班组人员安全职责01PARTONE班组人员安全职责安全在哪里？安全在现场、班组班组人员安全职责*班组长安全工作第一责任人，对班组安全工作负全责安全员班组应按要求设置兼职安全员，其职责是协助班组长开展班组安全管理工作建立班组成员“一岗双责”，明确各岗位在完成生产任务的同时应履行的安全责任员工班组人员安全职责02PARTONE班组安全3大基础管理班组制度建立班组教育与培训班组设备与设施管理班组制度建立安全管理制度至少应包括：一、交接班制度二、班组会议制度三、班组安全生产责任制四、班组安全生产奖惩制度五、班组安全生产检查制度六、班组安全生产培训教育制度七、班组安全生产确认制度八、班组安全生产联保互保制度*班组长、安全员、群众安全监督员应经过岗位任职能力培训，考核合合格后方可任职。班组应对操作岗位人员进行安全教育和操作技能培训，使其熟悉有关安全生产规章制度和安和操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。班组要根据本班组的具体情况和上级要求，制定并实施班组安全教育与培训计划。培训实施及考试合格制定培训计划班组教育与培训要求新员工岗前培训：新入厂(矿)人员在上岗前经过三级安全教育