劳保用品领用管理制度.docVIP

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  • 2024-01-18 发布于四川
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劳保用品领用管理制度

1、劳保用品的发放,必需依据工作性质和劳动条件,对不同工种、不同劳动条件,发给不同的劳保用品,发放标准见附表。

2、劳保用品是为保障劳动开展必要的物质条件,员工必需按规定运用,劳动爱惜用品不得移作他用或领而不用。

??3、员工按其所从事的岗位(工种)领取劳保用品,员工岗位(工种)变动后劳保用品按新岗位(工种)标准发放。

???4、其他岗位的在岗员工因工作须要运用劳保用品的,由部门负责人或内勤人员依据实际状况统一到公司仓库领用。

???5、因特殊状况需提高劳保用品发放标准,由各部门提出申请,经公司办公室审核报经理室

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