EMBA 面试参考题目1 - MBA.docxVIP

4．管理控制工作職能對資訊的要求應符合哪幾個方面？15．為了獲得控制資訊，管理人員可以採用哪些方法？招待，你如何對待？36

4．管理控制工作職能對資訊的要求應符合哪幾個方面？15．為了獲得控制資訊，管理人員可以採用哪些方法？

招待，你如何對待？36．我國有許多知名企業家不能長期存在的原因是什麼？37．為申2008年北京奧運會

，你認為北京的環境治理應從哪些方面著手？38．當你宴請一位重要客人時，一位餐廳服務員將死魚當活魚賣給

2002-12-12

能力測試

1．談談你的經歷，工作業績。

2．在你的工作經歷之中哪些事是你的成功之作，為什麼？

3．在你的工作中你取得了哪些經驗教訓。

4．從你的工作需要出發談談為什麼要上MBA。

5．你在工作中是如何處理好你與同事的關係。

6．你在工作中是如何處理好你與上級領導的關係。

7．你在工作中是如何處理好你與部門的關係。

8．從你的工作經歷來談，你最善於做什麼工作。

9．談談在你的工作中，怎麼應用你學過的知識。

10．結合你的工作實際談談你的長處、短處、優點、缺點。

基礎知識測試題

1．國有企業改革面臨的深層次矛盾和問題有那些？

2．推進國有企業改革和發展，必須堅持什麼指導方針和原則？

3．現代企業制度有那些特徵，國有企業如何建立？

4．如何加強和完善企業管理？

5．為國有企業改革和發展需要創造那些良好的外部環境？

6．在發展社會主義市場經濟中，對國有企業經營管理者具那些高素？

7．如何建企高素的經營管理者隊伍？

8．如何建立和健全有企業經營管理者的激和

9．策的含是什麼？為什策方案的原

束制？

只能是意原而不是最

？

你用？看法如何33．在革過程中，革的阻力主要自哪此方面？如何待變革中的些阻力？34．集權與分權是現代境？6

你用？看法如何33．在革過程中，革的阻力主要自哪此方面？如何待變革中的些阻力？34．集權與分權是現代

境？6．在發展社會主義市場經濟中，對國有企業經營管理者具那些高素？7．如何建企高素的經營管理者隊伍？

8．如何建立和健全有企業經營管理者的激和9．策的含是什麼？為什策方案的原束制？只能是意原而不是最？1

缺？。25．述者行例外理及其注意的問題。26．如何提高(改)的效能？和？各有何27．你消者、生者和本

11．企業管理中決策的發展趨勢有那些？

12．企行事業部制組織結構，需具備那幾個條件？

13．的管理職能有那些？現代市場經濟環境下，那些管理新職能更為重要？

14．管理控制工作職能對資訊的要求應符合哪幾個方面？

15．為了獲得控制資訊，管理人員可以採用哪些方法？

16．有效控制的原則是什

17．激勵一般原

18．實施激勵需注意的

19．你認為員工在工作中具有那些要求？

20．你者素質都包括那些？

21．開展管理活動需要哪些資源？

22．你是怎樣理解管理的任務就是“正確地做正確的事”。

23．你談一談“模”和“模”的概念，者之的

24．企業管理人員可以外部招聘和部提升方式，你

缺？。

25．述者行例外理及其注意的問題。

26．如何提高(改)的效能？

和？各有何

27．你消者、生者和本所有者在經濟組織中起什麼作用？

28．你認為做一高管理人員應具備的主要技能是什麼？其又如何？

30．你對資源的有限性是怎的？在

31．為什是現代社的略

32．有人認為“有化快，所以制

？

行經濟決策如何

源？

意。”你

用？

看法如何

33．在革過程中，革的阻力主要自哪此方面？如何待變革中

的些阻力？

8．如何建立和健全有企業經營管理者的激和9．策的含是什麼？為什策方案的原束制？只能是意原而不是最？116．有效控制的原則是什17．激勵一般原

8．如何建立和健全有企業經營管理者的激和9．策的含是什麼？為什策方案的原束制？只能是意原而不是最？1

16．有效控制的原則是什17．激勵一般原18．實施激勵需注意的19．你認為員工在工作中具有那些要求？

望瞭解的。在emba考試的當日，記者進行了現場採訪，並對考試的基本情況作了，與各位有志於報考emba

得了主考官一關主要考核申請人的分析判能力、洞察能力以及工作行知、表能力。第二家交流，用5分，意考官申

35．面對你的客戶工作之外的要求如暗示要財務旅遊、招待，你如何對待？36．我國有許多知名企業家不能長期存