早教组织结构体系建设方案.docxVIP

目录

TOC\o1-3\h\z\u第一章营销团队建设与管理 -3-

第一节营销团队岗位建设与规划 -3-

一、组织体系 -3-

二、早教中心作业流程图 -4-

三、发展部作业流程图 -5-

第二节各岗位编制与职责 -6-

一、中心运营体系各岗位编制 -6-

二、中心运营体系各部门职能 -7-

三、行政人事部各岗位编制 -8-

四、行政人事部职能 -9-

五、财务部各岗位编制 -10-

第三节薪金管理办法 -27-

一、薪酬拟定原则 -27-

二、薪资体系岗位职等设立 -27-

三、薪酬类别、合用范围及发放方式 -27-

《岗位目的责任书》 -28-

四、薪酬构成 -28-

五、兼任岗位工资 -33-

六、特殊岗位薪酬 -33-

七、试用期薪酬发放 -33-

八、薪金的拟定、计算及支付 -33-

九、薪金的调整、扣除、增长 -34-

十、薪金的结算 -35-

十一、薪金的审批 -35-

十二、其他规定 -35-

第四节绩效考核管理办法 -35-

一、考核范围 -35-

二、考核目的 -3