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办公楼开荒方案
一、开荒时间:
1、 2012年8月5日一2012年8月12日,计划用时8天;
2、 早上08:00,中午休息1小时,下午17:00;
二、开荒人员:
1、组长:***
2、副组长:
2、副组长:
*********
3、组员:******5-10人外聘10人保持每时15人次
三、工作分配:
工作分配总则:对参加开荒人员进行分组,每组设立具体负责人,根据场上情况进行具体调配,必须服从管理和安排。
(一) 、前期 三层(5、6、7号 3天);
要求结果:完全清洁出来,按办公室标准;
(二) 、中期——四层(8、9、10号——3天)
要求结果:完全清洁出来,按办公室标准;
(三) 、后期一一五层(11、12号一一2天)
要求结果:完全清洁出来,按办公室标准;
四、 若是雇佣,则雇佣方式为:
根据百家报价(还有下降空间),达标后再支付工资;
五、 开荒步骤:
(一)、准备工作:
1、 招聘人员:
1) 、保洁人员10名;
2) 、实施方案:
A、 大朗,石桥,萝岗虚就近几个村或外来工汇聚点张贴临工广告(30号完成);
B、 发动乐飞全体员工参与招聘工作的开展,联系身边所有人加入招聘,制定奖
励机制,每推荐一人奖励10元;
2、 员工开荒培训:(具体培训由刘瑞银来全面负责)
通过培训使所有员工懂得各类清洁工具、清洁剂的正确使用和安全操作等相关专业知识;根据现场进行开荒前的培训,主要根据所属区域的材质不同和区域特点进行针对性、系统的培训,确保所有员工能够正确操作,保证所有的
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成品得到保护,确保开荒工作的顺利高质量的完成;巡回检查,对不合理方式进行纠正。
3、 开荒工具准备:(唐月星负责采购,艾小涓负责确保物资齐全及发放)
由******仓库派出各项开荒工具和用剂。唐月星负责开荒物品的采购确保清洁工具、清洁剂准备充足,满足西陇开荒需求。
4、 开荒计划制定:(由罗建勇负责)
本次开荒工作由陈总主要负责,罗建勇负责具体实施,并出台合理的开荒计划,指导办公楼开荒工作的有序进行。
(二)、进入办公区开荒:
1、 开荒人员进入办公室开荒前,必须由艾小涓进行安排,以便派专业人员对开荒的操作进行全面细致的培训。
2、 每天进入开荒工作区域之前,开荒人员要检查自己的仪容仪表,每天必须召开班前会,强调操作、安全注意事项和成品保护措施及前一天存在的错误,确保达到开荒的要求。
3、 开荒注意事项:
a、 正确佩戴好工牌
b、 开荒工作时着平底鞋(防滑)
c、 长发女员工要注意盘起,以免发生意外。
d、 不留长指甲。
e、 工作中必要时使用手套进行保护。
f、 公共区域地毯需铺设塑料薄膜进行防护。
g、 各通道门口铺设踏垫,杜绝外来污染源。
h、 对于每天的工作任务,由罗建勇和艾小涓合理的安排员工的工作任务,责任
落实到每个人,不得出现无故怠工的情况。
i、 当员工每做好责任区域卫生时,(先)艾小涓与(后)罗建勇必须按同标准、按同质量进行相同检查,不得徇私舞弊,发现问题要耐心进行指导,使员工了解自己未达标原因能够主动改正。
卜员工在开荒过程中无意受伤后,公司将给予高度重视,并实施有效的治疗和抢救措施。
4、 开荒成品保护规定:(分区域隔断,防止交错破坏,开荒完成一层,立即验收交付)
a、 清洁干净的区域必须设立警示,要求无关人员不得随意进入,进入干净区域必须脱鞋。
b、 搬动物品人员应注意做到轻拿轻放,不得在硬质地面上拖动。
c、 必须使用刀片时,要将刀片与被处理表面成45度角,若发现有划痕和刀片有缺口应立即停止使用。
d、 在使用化学清洁剂时必须得到刘瑞银的同意。
e、 艾小涓需不断地巡视和检查,发现问题立即纠正,并记录下来,作为培训重点。
5、 开荒过程中安全防护意识:
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A、 开荒过程中,每天督促员工加强自我防范意识,平时在走路时注意地面上的尖钉、裸露的电线、上方和横在道口的脚手架,以免刺伤,碰撞,电击等意外事故的发生。
B、 员工在开荒过程中无意受伤后,部门负责人要高度重视,并实施有效的治疗和抢救措施。
C、 每天工作结束后要清点工具,工具的清点工作由刘瑞银负责,并做好记录,有短少要查明原因。
(三)、工作结束
1、 开荒工作结束后将清洁用具和药剂统一返还到乐飞清洁仓库管理,不得乱丢乱放。
2、 对每天开荒进度、开荒工作进行总结,对存在的问题要有解决问题的方法。
六、开荒期间规章制度及注意事项。
(一) 、规章制度:
1、 每天早上8:30——12:00,中午休息1小时,下午13:00——17:30;要求每天提前5分钟到规定地点集合点名,超出以上时间均按迟到处理,点名后未经上级允许不得离开工作岗
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